Le Plan Epargne Retraite d’Entreprise (PERE)
Epargne retraite : Le plan épargne retraite d’entreprise (PERE) est un contrat collectif d’assurance- vie, souscrit au sein de l’entreprise par le salarié, afin d’épargner pour sa retraite.
(Article mis à jour le 27/08/2010 , par Alexia Attal)
 Plan Retraite, Retraite, Epargne Retraite, PERP, Rente, Epargne Salariale, PERE
Ce plan épargne retraite est également connu sous le nom de plan épargne interentreprise (PERI) est un contrat collectif d’assurance vie. Crée à l ’initiative de François Fillon en 2003, il permet d’ épargner pour sa retraite et de bénéficier le moment venu d’un complément ressource.
Sa gestion du PERE est confiée à des sociétés d’assurance. L’issue du dispositif se fait en rente viagère, elle peut dans certains cas être versées a votre conjoint, mais étant de nature collective, la retraite est généralement personnelle.
 Epargne retraite : le fonctionnement du PERE ?
Pour pouvoir soucrire à un PERE Vous devez avoir entre 18 et 68 ans et possédez un contrat "article 83" (cf. Article 83 du Code Général des Impôts)
Le PERE peut être accordé uniquement à un certain profil de salariés de l’entreprise ou alors à tout le personnel.
Le Plan d’Epargne Retraite Entreprise (PERE) peur être assimilé au PERP à la différence qu’ au lieu de le souscrire dans une banque ou chez un assureur, elle est conçue et distribuée dans l’ entreprise.
L’entreprise effectue des versements sous forme de pourcentage de salaire dans la plupart des cas.
Depuis la loi Filon d’ Août2003, en tant que bénéficiaire d’un plan épargne retraite vous avez la possibilité d’effectuer des versements complémentaires mais plafonné à ,10% du revenu brut total.
Epargne retraite : les inconvénients du PERE
Le facteur risque peut être très faible comme très élevé, tout depend de la période ou sont placés les fonds.
Les placements étant prévus pour la retraite donc sur une longue durée.
Ainsi les placement les plus risqués mais les plus rentables (actions) sont réalisés au début du contrat et les placement plus sûrs (obligations) a la fin de celui ci, limitant ainsi les risques.
Attention !
Pour bénéficier de l ’épargne capitalisée sur le Plan Epargne Retraite Entreprise, il faut avoir atteint la retraite,il n’y a pas de déblocage anticipé possible. En cas de décès du souscripteur avant sa retraite , les sommes engrangées dans le PERE seront définitivement perdues
L’issue du contrat se fera uniquement sous forme de rente viagère, sauf si le contrat « article 83 » stipule la possibilité d’un versement de capital unique.
Epargne retraite : La fiscalité intéressante du PERE
- Pour les salariés : les sommes versées dans le cadre du PERE tout au long de votre carrière ne sont pas imposables.
par contre, au moment de la retraite lorsque vous toucherez la rente viagère issue du PERE, vous devrez les déclarer au même titre que les autres pensions retraite.
- Pour l ’entreprise : les sommes versées sont déduites du résultat fiscal et ne sont pas soumises aux prélèvements sociaux.
Retraite : Fini le temps où l'on pouvait faire carrière toute sa vie dans la même entreprise ! Les parcours professionnels sont de plus en plus irréguliers, quels impacts pour sa future retraite ?  Retraite : le casse-tête des parcours irréguliers... Diagnostic retraite : qu'est-ce qu'un diagnostic retraite ? Il s'agit d'une étude approfondie de votre situation et de vos objectifs permettant de mettre en place des solutions d'épargne pour augmenter ses revenus lors de retraite... Diagnostic retraite... Une fois à la retraite, vous bénéficiez parfois de plusieurs pensions versées par des régimes distincts. Comment sont-elles imposées, combien déclarer et comment réduire son impôt ? Retraites : Imposition des pensions retraite... RES Fonds de Pension Avenir de la MACSF, placement pour la profession libérale, professionnels de la santé. Caractéristiques du fonds RES Fonds de Pension Avenir (MACSF) ... Retraites : Combien vais-je toucher pour ma retraite ? A quel âge ? Les pistes pour obtenir de bonnes estimations, et surtout pour mettre en place une retraite complémentaire nécessaire... Retraite : Combien vais-je toucher pour ma retraite ? ...
|
