Contraint de rester connecté, un salarié est dédommagé de plus de 60 000 euros
jeudi 2 août 2018
En 2016, la loi El Khomri introduisait au Code du travail le principe de « droit à la déconnexion », c’est-à-dire l’interdiction pour les entreprises de solliciter leurs employés en dehors de leurs heures...