Attestation employeur coronavirus

Attestation employeur coronavirus
Attestation employeur durant la période de confinement coronavirus © FranceTransactions.com/stock.adobe.com
Afin de pouvoir vous rendre tous les jours sur votre lieu de travail, votre employeur doit vous donner une attestation de déplacement, signée par le responsable et tamponnée avec le cachet de l’entreprise. Cette attestation, dans sa nouvelle version du 21 mars 2020, indique une date de validité.

Ce document, établi par l’employeur, est suffisant pour justifier les déplacements professionnels d’un salarié, qu’il s’agisse :

  • du trajet habituel entre le domicile et le lieu de travail du salarié ou des déplacements entre les différents lieux de travail lorsque la
  • nature de ses fonctions l’exige ;
  • des déplacements de nature professionnelle qui ne peuvent pas être différés, à la demande de l’employeur.

DOCUMENTATION
Attestation employeur (version du 21 mars 2020) (PDF) - 221.5 ko
Attestation employeur (version du 21 mars 2020)
Attestation employeur de déplacement professionnel (version WORD - 21 mars 2020) (Word) - 17.3 ko
Attestation employeur de déplacement professionnel (version WORD - 21 mars 2020)

Il n’est donc pas nécessaire que le salarié se munisse, en plus de ce justificatif, de l’attestation de déplacement dérogatoire. Les travailleurs non-salariés, pour lesquels ce justificatif ne peut être établi, doivent en revanche se munir de l’attestation de déplacement dérogatoire en cochant le premier motif de déplacement.

Indiquer tous les lieux d’exercice de l’activité du salarié, sauf si la nature même de cette activité, qui doit être scrupuleusement renseignée, ne permet pas de les connaître à l’avance (par exemple : livraisons, interventions sur appel, etc.).

La durée de validité de ce justificatif est déterminée par l’employeur. Il n’est donc pas nécessaire de le renouveler chaque jour. Cette durée doit tenir compte de l’organisation du travail mise en place par l’employeur (rotations de personnel par exemple) ainsi que des périodes de congé ou de repos.

CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?
26 mai 2020
Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?
Immobilier à plus de 100 km de son domicile : les visites de biens et/ou déménagements sont autorisés
Nouveau !
24 mai 2020
Les Français peuvent déménager ou visiter un bien immobilier à plus de 100 km de leur lieu de résidence, malgré les restrictions actuelles. Une nouvelle attestation de déplacement sera mise en ligne afin de pouvoir indiquer ce cas.
Covid-19 : attestation de déplacement au-delà des 100km (mise à jour du 22 mai 2020)
23 mai 2020
L’attestation de sortie n’est plus nécessaire depuis le 11 mai 2020. Seule l’attestation de déplacement, au-delà de 100km à vol d’oiseau de votre domicile est nécessaire, si vous êtes autorisé à vous déplacez (cf cas autorisés).
Attestation obligatoire pour un déplacement de plus de 100km en dehors de votre département
14 mai 2020
Les attestations de sortie ne sont plus nécessaires depuis le 11 mai, sauf si vous devez aller plus de 100km de votre domicile, en dehors du département de votre lieu de domicile. Vous pouvez le faire pour deux raisons : motif professionnel ou pour un motif impérieux de famille. Un justificatif de domicile est obligatoire, à présenter en cas de contrôle.
Attestation employeur / Justificatif de déplacement professionnel COVID19
8 mai 2020
Obligatoire pour tout déplacement dans les transports en commun à compter du 11 mai aux heures de pointe, l’attestation employeur doit être signée et tamponée par votre employeur. Cette attestation de déplacement professionnel permet à une personne de justifier de la nécessité de se déplacer afin de se rendre sur son lieu de travail. Ce document n’est applicable que pour les activités dont le télétravail ne peut être organisé.
Ile-de-France : attestation employeur obligatoire dans le métro et RER entre 6h30 et 9h30 et de 16h à 19h
8 mai 2020
A compter du 11 mai, le déconfinement s’accompagne de nouvelles mesures afin de restreindre l’usage des transports en commun en Ile de France aux heures de pointe. Seules les personnes détenant une attestation de leur employeur pourront utiliser les transports en Ile de France entre 6h30 et 9h30 et 16h et 19h. 135€ d’amende en cas de non présentation de l’attestation.
Coronavirus : nouvelle version de l'attestation employeur à compter du 21 mars 2020
8 mai 2020
Une nouvelle version de l’attestation employeur a été publiée ce samedi 21 mars 2020 par le ministère de l’Intérieur. Le but étant d’indiquer une date de validité sur le document. Cette version plus précise, coupe ainsi court aux différentes interprétations, aussi bien celles des usagers que celles des forces de l’ordre.
Coronavirus : quelles sont les mesures d'aides réelles pour les indépendants, auto-entrepreneurs, commerçants ?
8 avril 2020
Les communications se multiplient afin de détailler les mesures en faveur des entreprises (report de paiement des impôts, des charges URSSAF, chômage partiel, échéances de crédits). Mais quelles aides financières réelles sont mises en place pour les indépendants, auto-entrepreneurs, commerçants dont l’activité est stoppée nette ?
COVID-19 : le générateur d'attestation numérique de déplacement est en ligne
6 avril 2020
Dans le cadre des mesures de confinement, le dispositif numérique d’attestation de déplacement dérogatoire a été mis en ligne sur le site du ministère de l’Intérieur, en complément du dispositif papier toujours valide.
Coronavirus : Nouvelle attestation de sortie (déplacement dérogatoire) à compter du 24 mars
6 avril 2020
Vous devez télécharger votre nouvelle attestation de déplacement dérogatoire. Des sanctions financières s’imposent aux contrevenants (135€, majoration à 375€) ne respectant pas les règles du confinement.
COVID-19 : nouvelle attestation de sortie spécifique pour les autistes
3 avril 2020
L’autorisation de sortie personnelle sera aménagée pour les autistes, afin de leur permettre de sortir plus souvent. Annonce effectuée par Emmanuelle Macron ce jeudi 2 avril.
BTP/Immobilier : Le guide de règles sanitaires à respecter est validé, les chantiers peuvent reprendre
3 avril 2020
Les règles sanitaires à respecter par le BTP face au coronavirus, dont la publication est essentielle à la reprise des chantiers, ont été validées par le gouvernement et seront diffusées aux entreprises, ont indiqué jeudi les fédérations du secteur, en dépit d’oppositions syndicales.
Indépendants, Commerçants, Libéraux, TPE : comment bénéficier de l'aide de 1.500€ ?
31 mars 2020
Les indépendants (micro-entrepreneurs, commerçants, libéraux, indépendants) n’ont pas accès au chômage partiel. De ce fait, le gouvernement a mis en place un fonds de soutien de 1 milliard d’euros par mois afin de verser, sur demande mais sous conditions, une aide financière de 1.500€ par mois. Détails afin d’en obtenir cette aide défiscalisée versée par la DGFIP.
Covid-19 : le test en ligne pour savoir si vous devez appeler le 15, ou pas
31 mars 2020
Fièvre, toux ? La pandémie du COVID-19 est source d’anxiété chez beaucoup de Français. Plutôt que de saturer les services d’urgence pour des symptômes bénins, sur la base de 23 questions, ce test en ligne permet d’établir un premier diagnostic de votre état de santé. Le but étant de savoir si vous devez appeler le 15 ou pas.
Coronavirus : quelles sont les aides financières pour les particuliers ?
30 mars 2020
Avec cette pandémie, les aides pour les entreprises se multiplient. Mais pour les particuliers, quelles sont les aides financières proposées par le gouvernement ?
COVID19 : Une prime exceptionnelle pour les soignants et les fonctionnaires mobilisés
26 mars 2020
Annoncée par Emmanuel Macron le 25 mars au soir lors de son discours depuis l’hôpital militaire de campagne installé près de Mulhouse (Haut-Rhin), une prime exceptionnelle sera versée à tout le personnel soignant, ainsi qu’aux fonctionnaires mobilises. Les heures supplémentaires effectuées seront également majorées.
Coronavirus/État d'Urgence Sanitaire : l'amende pour non respect des règles de confinement grimpe jusqu'à 3.700€ et 6 mois de prison
23 mars 2020
L’état d’urgence sanitaire a été voté hier et sera publié au Journal Officiel de ce jour (23 mars 2020). Concrètement, si le confinement total n’est pas encore déclaré, les libertés publiques sont fortement restreintes. L’amende pour non respect des règles de confinement passera à de 135€ à 1.500€ en cas de récidive sous les 15 jours et pourra aller jusqu’à 3.700€ et 6 mois de prison en cas d’une nouvelle récidive sous les 30 jours.
Non respect du confinement : près de 100.000 infractions verbalisées, l'amende passe à 1.500€ en cas de récidive
23 mars 2020
Sans surprise, l’explosion du nombre de verbalisation est publiée par le ministère de l’intérieur afin de dissuader tout contrevenant. Avec l’état d’urgence sanitaire, la forte augmentation du montant de l’amende de 135€ à 1.500€ en cas de récidive sous les 15 jours, et pouvant aller même jusqu’à 3.700€ et 6 mois de prison en cas de récidive sous les 30 jours, devrait calmer les ardeurs des plus récalcitrants.
Coronavirus : prime de 1.000€ versée aux salariés exposés aux risques, Auchan montre l'exemple
22 mars 2020
Bruno Le Maire en avait parlé la veille. Les entreprises sont appelées à verser cette prime de 1.000€, défiscalisée et dénuée de charges sociales, à leurs salariés n’étant pas en télé-travail. Auchan l’a fait. 65.000 salariés du groupe recevront leur prime sous un délai de 3 semaines. Bravo !