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CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?

Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?

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6 juin 2020, 15:41, par RR

Suis en désaccord avec 2 pers qui emploient la même salarié que moi. Elle n’est pas venue les 3 mois car personnes fragiles avec accord chez moi ;J’ai fait le calcul comme si elle avait travaillée et la somme finale ,je l’ai multiplié par 0,8 comme il était indiqué sur la feuille jointe et j’ai donné la somme à ma salariée. j’avais envoyé une lettre avec mes déclarations (chez Renauld R et Renauld L )pour savoir si je l’avais bien payée ,je n’ai pas eu de réponse de votre part .J’ai horreur de l’injustice d’autant plus que ma salariée est veuve avec un enf. sans permis donc impossible de travailler ailleurs D’autres affirment qui ne faut la payer que les heures travaillées et pas les autres h. non travaillées et sans les 10% de congés payés disant que les employeurs ne seront jamais remboursés.A mon avis ,les deux employeurs ont fait n’importe quoi et lèsent la salariée sur la totalité des trois mois ;il serait judicieux de contacter cette employée et de lui demander les heures travaillées ,non travaillées chez chacun des employeurs et ce qu’elle devrait toucher de chacun car il me semble qu’elle se fasse gruger (à vérifier également si les congés antérieurs ont étaient payés ;j’attends votre réponse ;remerciements

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