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COVID19 : Une prime exceptionnelle pour les soignants et les fonctionnaires mobilisés
Annoncée par Emmanuel Macron le 25 mars au soir lors de son discours depuis l’hôpital militaire de campagne installé près de Mulhouse (Haut-Rhin), une prime exceptionnelle sera versée à tout le personnel soignant, ainsi qu’aux fonctionnaires mobilises. Les heures supplémentaires effectuées seront également majorées.
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16 avril 2020, 19:31, par Valentin
Mesdames, Messieurs,
Après avoir lu une grande majorité des messages postés sur ce forum, je me permet de vous dire que je tombe des nus, que je suis triste de voir "les français divisés plutôt qu’unis".
En effet, je constate que chaque personne s’arrête à sa propre personne, ce qui me renvoi à la notion d’individualiste, plutôt que de parler au nom d’une collectivité, d’un corps de métier.
Je suis également infirmier, en première ligne dans un service COVID et j’ai énormément de choses à raconter. Mais je vais m’en tenir simplement au fait qu’il ne faut pas s’arrêter à une prime.
Comme disait très bien une personne, cela fait des années qu’il y’a une réelle souffrance dans le milieu hospitalier. Je ne vais pas parler au noms de toutes les professions, simplement celle qui est la mienne. L’objectif n’est pas d’avoir une prime individuelle (qui finalement n’atteint même pas les 100 euros/mois), MAIS D’OBTENIR UNE REVALORISATION SALARIALE sur du long terme ! Car nous le méritons en tout état de cause. Je ne dis pas que mon métier mérite plus qu’un autre, simplement au vu des responsabilités humaines, je dis que le Gouvernement doit se poser les bonnes questions. Car le saviez-vous ? En 2030, selon les chiffres de l’INSEE, les personnes âgées en France seront multipliées par 4. J’ai travaillé en EHPAD en intérim, j’étais le seul infirmier pour 75 résidents. Pour être honnête avec vous, la direction me disait "ne vous arrêtez pas pour discuter avec vos patients, vous n’avez pas le temps". Pourtant à 1500/2000 euros la chambre par mois , multiplié par le nombre de personne, les chiffres sont astronomiques. Pourtant j’étais bien seul pour toutes ces personnes. Selon moi, la système de Santé rencontre des limites, d’autant plus que les personnes âgées de demain seront nos enfants, nos parents. Comment expliquer qu’un ou une infirmière gagne entre 1500 à 1800 euros/mois, en faisant des postes (matin, journée, soir), des weekend, des jours fériés, des nuits. Il est très difficile de s’adapter entre les semaines, à ces changements de rythme, notamment par rapport au sommeil puis à la famille, mais ainsi soit-il nous le faisons. Comment expliquez-vous qu’un infirmier gagne en moyenne 90 centimes en plus par heure travaillée la nuit ?
Je n’ai jamais fais ce travail pour l’argent, mais j’ai vu trop de collègues faire des "burn out", j’ai vu trop de collègues passionnés par leur métier partir en dépression suite à des manques de moyens, à trop de responsabilités, trop de pression, trop de patients pour trop peu de personnel. La pression et les responsabilités ne nous inquiètes pas mais devraient être pris en conséquence pour une augmentation de salaire. Pour bien connaitre le Luxembourg, les salaires motivent en conséquences le personnel soignant. Nous n’arriverons jamais à ces salaires en France et ce n’est pas ce que je souhaite, simplement d’obtenir une plus grande motivation financière pour accomplir notre métier.
J’ai également pu lire un commentaire où "les professeurs étaient à plaindre". C’est une Honte Madame, d’entendre ça aujourd’hui. Je ne souhaite pas émettre de jugement de valeur, mais ces derniers ont qu’en même fait grève pendant des mois ! en Outre mer c’est depuis 6 mois qu’ils n’ont pas travaillé. Payé pendant 6 mois à rester à la maison c’est plutôt sympa vous ne trouvez pas ? Oui Madame, rappelons que les professeurs (avant même le confinement) étaient en grève pour leur retraite ! Combien de temps nos jeunes ont-ils manqués l’école ? J’ai horreur de faire des comparaisons car chaque corps de métiers est important et unique pour le bon fonctionnement de la société, mais n’oubliez pas que les professeurs ont les vacances scolaires, tout frais payées !
Je vous informe tout de même, chers Mesdames, chers Messieurs, que lorsqu’un infirmier souhaite faire grève, il est tout de même assigné à son travail ! Il a l’obligation et le devoir d’aller au travail. Nous pouvons faire grève en silence, et le pire, c’est que nous avons une réduction de salaire lorsque nous souhaitons faire grève alors que nous travaillons tout de même !
Je pense que la santé est un domaine très important dans notre beau pays, mais que l’individualisme de chacun fait reculer le pays en arrière plutôt que de le faire avancer. Remercier la France pour vous permettre d’avoir des soins gratuits et de grandes qualités. Je vous dis ça car j’ai beaucoup voyager, j’ai travaillé aux Etats-Unis et en Espagne entre autre et je peux vous garantir que la France a une très haute estime pour tous ses malades.
Alors plutôt que d’avoir une prime parce que j’ai été exposé à des risques de contamination, je le dis haut et fort que je n’en veux pas ! Ce que je souhaite aujourd’hui est une revalorisation salariale pour les AS (on les oublie trop souvent mais sans elles l’hôpital ne tourne pas) et les IDE car avoir 1,... % de plus que le SMIC après trois ans d’étude c’est un peu se moquer de nous, sans parler de tous les feignants de notre beau pays qui ont autant d’argent que moi en restant à la maison !
Vive la République et vive la France !
Valentin (un jeune infirmier qui en à marre d’être pris pour un imbécile)
FranceTransactions.com
Mesdames, Messieurs,
Après avoir lu une grande majorité des messages postés sur ce forum, je me permet de vous dire que je tombe des nus, que je suis triste de voir "les français divisés plutôt qu’unis".
En effet, je constate que chaque personne s’arrête à sa propre personne, ce qui me renvoi à la notion d’individualiste, plutôt que de parler au nom d’une collectivité, d’un corps de métier.
Je suis également infirmier, en première ligne dans un service COVID et j’ai énormément de choses à raconter. Mais je vais m’en tenir simplement au fait qu’il ne faut pas s’arrêter à une prime.
Comme disait très bien une personne, cela fait des années qu’il y’a une réelle souffrance dans le milieu hospitalier. Je ne vais pas parler au noms de toutes les professions, simplement celle qui est la mienne. L’objectif n’est pas d’avoir une prime individuelle (qui finalement n’atteint même pas les 100 euros/mois), MAIS D’OBTENIR UNE REVALORISATION SALARIALE sur du long terme ! Car nous le méritons en tout état de cause. Je ne dis pas que mon métier mérite plus qu’un autre, simplement au vu des responsabilités humaines, je dis que le Gouvernement doit se poser les bonnes questions. Car le saviez-vous ? En 2030, selon les chiffres de l’INSEE, les personnes âgées en France seront multipliées par 4. J’ai travaillé en EHPAD en intérim, j’étais le seul infirmier pour 75 résidents. Pour être honnête avec vous, la direction me disait "ne vous arrêtez pas pour discuter avec vos patients, vous n’avez pas le temps". Pourtant à 1500/2000 euros la chambre par mois , multiplié par le nombre de personne, les chiffres sont astronomiques. Pourtant j’étais bien seul pour toutes ces personnes. Selon moi, la système de Santé rencontre des limites, d’autant plus que les personnes âgées de demain seront nos enfants, nos parents. Comment expliquer qu’un ou une infirmière gagne entre 1500 à 1800 euros/mois, en faisant des postes (matin, journée, soir), des weekend, des jours fériés, des nuits. Il est très difficile de s’adapter entre les semaines, à ces changements de rythme, notamment par rapport au sommeil puis à la famille, mais ainsi soit-il nous le faisons. Comment expliquez-vous qu’un infirmier gagne en moyenne 90 centimes en plus par heure travaillée la nuit ?
Je n’ai jamais fais ce travail pour l’argent, mais j’ai vu trop de collègues faire des "burn out", j’ai vu trop de collègues passionnés par leur métier partir en dépression suite à des manques de moyens, à trop de responsabilités, trop de pression, trop de patients pour trop peu de personnel. La pression et les responsabilités ne nous inquiètes pas mais devraient être pris en conséquence pour une augmentation de salaire. Pour bien connaitre le Luxembourg, les salaires motivent en conséquences le personnel soignant. Nous n’arriverons jamais à ces salaires en France et ce n’est pas ce que je souhaite, simplement d’obtenir une plus grande motivation financière pour accomplir notre métier.
J’ai également pu lire un commentaire où "les professeurs étaient à plaindre". C’est une Honte Madame, d’entendre ça aujourd’hui. Je ne souhaite pas émettre de jugement de valeur, mais ces derniers ont qu’en même fait grève pendant des mois ! en Outre mer c’est depuis 6 mois qu’ils n’ont pas travaillé. Payé pendant 6 mois à rester à la maison c’est plutôt sympa vous ne trouvez pas ? Oui Madame, rappelons que les professeurs (avant même le confinement) étaient en grève pour leur retraite ! Combien de temps nos jeunes ont-ils manqués l’école ? J’ai horreur de faire des comparaisons car chaque corps de métiers est important et unique pour le bon fonctionnement de la société, mais n’oubliez pas que les professeurs ont les vacances scolaires, tout frais payées !
Je vous informe tout de même, chers Mesdames, chers Messieurs, que lorsqu’un infirmier souhaite faire grève, il est tout de même assigné à son travail ! Il a l’obligation et le devoir d’aller au travail. Nous pouvons faire grève en silence, et le pire, c’est que nous avons une réduction de salaire lorsque nous souhaitons faire grève alors que nous travaillons tout de même !
Je pense que la santé est un domaine très important dans notre beau pays, mais que l’individualisme de chacun fait reculer le pays en arrière plutôt que de le faire avancer. Remercier la France pour vous permettre d’avoir des soins gratuits et de grandes qualités. Je vous dis ça car j’ai beaucoup voyager, j’ai travaillé aux Etats-Unis et en Espagne entre autre et je peux vous garantir que la France a une très haute estime pour tous ses malades.
Alors plutôt que d’avoir une prime parce que j’ai été exposé à des risques de contamination, je le dis haut et fort que je n’en veux pas ! Ce que je souhaite aujourd’hui est une revalorisation salariale pour les AS (on les oublie trop souvent mais sans elles l’hôpital ne tourne pas) et les IDE car avoir 1,... % de plus que le SMIC après trois ans d’étude c’est un peu se moquer de nous, sans parler de tous les feignants de notre beau pays qui ont autant d’argent que moi en restant à la maison !
Vive la République et vive la France !
Valentin (un jeune infirmier qui en à marre d’être pris pour un imbécile)