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Épargne salariale : ces salariés dont l’épargne chute en même temps que leur entreprise
C’est le principal risque de l’épargne salariale, dès lors que l’on devient actionnaire de l’entreprise qui nous emploie. Avec la chute des cours des actions, notre épargne salariale chute également, et notre emploi peut même être menacé. Des pertes sur tous les tableaux.Vous répondez à ce message
Pourquoi ne pas permettre aux salariés un déblocage exceptionnel de leurs avoirs pendant cette crise en dehors des cas de déblocages autorisés d’autant plus que les entreprises peuvent elles, différer le versement de l’intéressement ?
Certains peuvent effectivement avoir des besoins de trésorerie.