MIF Offre Jeunes Embauchés SNCF (Assurance-vie en euros) : La MIF propose l’Offre Jeunes Embauchés SNCF, un contrat d’assurance-vie en euros pour les enfants. Détails et avis des internautes sur ce contrat individuel d’assurance vie en euros…
L’établissement fut créé en 1865 par décret impérial autorisant la création de la société de secours mutuel des ouvriers et employés de la compagnie des chemins de fer d’Orléans. Plus proche de nous, en 1977, la fusion entre la Mutuelle d’Ivry et la Fraternelle donna naissance à la MIF.
En 2010, la MIF affiche 6.948 affaires nouvelles, 134 553 556 € de collecte et 4.384 nouveaux adhérents.
MIF : Offre Jeunes Embauchés SNCF, assurance vie en euros
Assurance vie et Garantie invalidité-décès :
Le contrat "Offre Jeunes Embauchés SNCF" est un placement individuel comprenant une composante assurance vie en euros par le biais de versements libres, programmés ou exceptionnels. Votre capital est ainsi booster par un fonds euros qui affiche un rendement 2011 de 4.05% net (4.25% en 2010).
Rendements du fonds en euros Actif général MIF
2011
2010
2009
2008
2007
4.05 %
4.25 %
4.50 %
4.50 %
4.40 %
Taux de rendement du fonds en euros, nets de frais de gestion, bruts des prélèvements sociaux.
Par ailleurs, le contrat offre une Garantie invalidité-décès, c’est à dire le versement d’un capital aux bénéficiaires désignés en cas de décès de l’assuré ou à l’assuré en cas d’invalidité permanente et absolue. Son coût est est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré et de la table de mortalité en vigueur, du capital assuré, du taux d’intérêt technique etc…
MIF : Offre Jeunes Embauchés SNCF, constitution du capital
Adhésion :
Le souscripteur doit être âgé de 16 ans au moins et de 55 ans au plus à la date d’adhésion. Pas de questionnaire de santé. Cependant, l’assuré déclare sur l’honneur être est en bonne santé.
Versements :
Le versement initial à l’ouverture est de 200€, le souscripteur pourra par la suite faire fructifier son capital par le biais de prélèvements automatiques de 20€ ou des versements ultérieurs de 200 € minimum.
Disponibilité de l’épargne :
le contrat "Offre Jeunes Embauchés SNCF" est bloqué 8 ans, prorogeable tacitement d’année en année, au plus tard jusqu’au 31 décembre de l’année au cours de laquelle l’assuré atteint l’âge de 70 ans. Cependant, des avances sont disponibles à partir de 250 € et jusqu’à 90 % du capital acquis pour une durée maximale de 48 mois.
MIF : Offre Jeunes Embauchés SNCF, les frais du contrat
La MIF n’affecte aucuns droits d’entrée à la signature et à la sortie du dossier. Les frais de gestion appliqués sur l’épargne versée sont de 0,35 % par an. Enfin, les frais sur versements sont dégressifs : jusqu’à 19 999,99 € : 2 %. De 20 000 à 39 999,99 € : 1,5 %. À partir de
40 000 € : 1 %.
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MIF (Mutuelle D’Ivry - Fraternelle)
Dépôt minimum : 200,00 €
FORTUNEO (Symphonis-Vie)...
