
Emploi d’un salarié à domicile (CESU ou PAJEMPLOI) : crédit d’impôt de 50%
L’emploi d’un ou une salariée à domicile donne droit à un crédit d’impôt à hauteur de 50% des sommes dépensées, mais sous réserves de plafonds annuels.

Salariés CESU : à compter de juillet 2022, vos bulletins de salaires mensuels vous seront adressés tous les trimestres, et non plus tous les mois. Mais rassurez-vous, cela ne change rien, vous aurez bien toujours un bulletin de salaire par mois !

Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
A partir des informations communiquées lors de votre déclaration, le Cesu réalise pour vous le bulletin de salaire de votre salarié. Pour vous faciliter la vie, le bulletin de salaire de votre salarié est généré automatiquement lors du traitement de votre déclaration. Il est disponible dans votre compte en ligne dès le lendemain. A partir de son compte en ligne, le salarié accède lui aussi à son bulletin de salaire dès le lendemain de la déclaration.
Si le salarié en CESU a opté pour la réception de ses bulletins de salaire par courrier postal, ou s’il ne dispose pas d’un compte en ligne, ses bulletins de salaire étaient regroupés et envoyés par le Cesu au milieu de chaque mois pour l’ensemble des déclarations de ses employeurs. Le formulaire de déclaration, les bulletins de salaire ainsi que l’avis de prélèvement comportent les informations concernant le prélèvement à la source (base, taux et montant). Les bulletins de salaire doivent être conservés sans limitation de durée.
A compter du mois de juillet 2022, les bulletins de salaire précédemment envoyés par voie postale tous les mois, seront regroupés et envoyés une fois par trimestre. Ainsi, pour les mois de juillet, août et septembre, les bulletins de salaire seront adressés entre le 10 et le 15 octobre 2022.
Depuis juillet 2022, les bulletins de salaire des salariés CESU sont adressés par vois postale tous les trimestres, au lieu d’être envoyés tous les mois. Ainsi, le bulletin de salaire du mois de juillet 2022 sera envoyé par courrier aux salariés CESU à compter du 10 octobre 2022.
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