Contrat d’engagement jeune (16 à 25 ans, allocation de 500€ par mois) : les inscriptions sont déjà ouvertes !

Contrat d’engagement jeune : les inscriptions sont ouvertes

Le nouveau contrat d’engagement jeune sera lancé le 1er mars 2022 et remplacera l’actuelle Garantie jeunes. Si vous êtes éligible, vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire sur le site officiel 1 jeune1 solution. Présenté par le gouvernement en novembre 2021, le contrat d’engagement jeune destiné aux jeunes les plus éloignés de l’emploi sera officiellement lancé le 1er mars 2022. Il remplacera le dispositif Garantie jeunes mis en place en 2017. S’inscrivant dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution » initié en juillet 2020, ce contrat a pour objectif une entrée plus rapide dans l’emploi grâce à un accompagnement personnalisé et soutenu. Il devrait concerner au moins 400.000 jeunes en 2022. Le décret encadrant le contrat d’engagement jeune sera publié au Journal officiel très prochainement.

Inscriptions ouvertes dès maintenant

Pour ce faire, vous pouvez effectuer un test d’éligibilité sur le site 1 jeune, 1 solution . Si votre profil correspond, vous pourrez laisser vos coordonnées sur le formulaire qui s’affiche. Vous serez contacté ultérieurement par un conseiller de Pole Emploi ou de la Mission locale proche de chez vous et pourrez signer votre contrat d’engagement jeune à partir du 1er mars 2022.

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans et aux jeunes en situation de handicap de moins de 30 ans sans emploi, qui ne sont pas en formation, qui ne font pas d’études supérieures, sans ressources financières et qui souhaitent s’engager dans un parcours vers l’emploi. Il s’agit d’un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider ces jeunes à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi. La durée de l’accompagnement peut exceptionnellement aller jusqu’à 18 mois.

Lorsque le jeune signe son contrat, il bénéficie :

• d’un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi durable ;
• d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités (formation qualifiante ou pré-qualifiante, mission d’utilité sociale, stage, immersion en entreprise, préparation à l’apprentissage, école de la 2e chance, etc) ;
• d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € par mois en fonction de l’âge, des ressources, du statut fiscal (autonome ou rattaché fiscalement à un foyer aux revenus modestes) et à condition que le jeune respecte ses engagements.