Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin

🎁 Assurance Vie Lucya CNP : Jusqu'à 5.05% sur le fonds euros
Lucya CNP, sans frais sur les versements, des frais de gestion de 0.30% seulement sur les unités de compte, ETF éligibles sans frais de transaction. Jusqu’à 5.05% de rendement sur la part investie sur le fonds euros CNP Lucya Euro B en 2026 et 2027 (sous conditions).
Enfin ! Le décret relatif au versement de la prime exceptionnelle aux personnels des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique hospitalière, et de FPT et de la FPE mobilisés pendant la pandémie COVID est publié au Journal Officiel du 13 juin 2020.
Sommaire de l'article
Dans un communiqué de presse du ministre des Solidarités et de la Santé publié le 15 avril 2020, le Gouvernement annonçait le versement d’une prime exceptionnelle pour tous les professionnels hospitaliers, dès le mois de mai, selon les modalités suivantes :
- tous les agents hospitaliers (internes, agents de service, infirmiers, médecins) travaillant dans la trentaine de départements les plus touchés par l’épidémie recevront une prime de 1 500 €, versée quel que soit le statut ou le métier considéré ;
- dans les autres départements, les agents ayant travaillé dans les services Covid+ des 108 hôpitaux de référence percevront également la prime de 1 500 €.
Le décret paru ce jour (mois de juin, donc avec un mois de retard) dans le Journal Officiel reprend bien les termes de la prime exceptionnelle de 1500 euros et de 1000 euros, en précisant les départements respectifs pour l’affectation de la prime. Par contre, aucune indication concernant les agents des autres services concernant la prime de 500 euros n’est évoquée.
Versement d’une prime exceptionnelle en faveur des agents publics et apprentis mobilisés pour faire face à l’épidémie de covid-19
Le décret n° 2020-711 du 12 juin 2020, publié au Journal Officiel n°144 du 13 juin 2020, relatif au versement d’une prime exceptionnelle aux personnels des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique de l’Etat dans le cadre de l’épidémie de covid-19 entre en vigueur le 14 juin 2020.
Prime de 1500 euros ou de 1000 euros
Versée aux personnels ayant exercé leurs fonctions entre le 1er mars et le 30 avril 2020, le montant de la prime varie en fonction des départements. Le décret, pris pour l’application de l’article 11 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, permet aux employeurs publics de verser une prime exceptionnelle d’un montant de 1500 euros ou de 1000 euros aux personnels affectés dans certains des établissements et services mentionnés à l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles, ainsi qu’aux agents publics exerçant dans les unités de soins de longue durée et les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes rattachés à un établissement public de santé, particulièrement mobilisés dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de covid-19.
| DOCUMENTATION |
|---|
![]() Décret no 2020-711 du 12 juin 2020 |
Liste des départements concernés par la prime de 1500 euros
- Aisne
- Ardennes
- Aube
- Bas-Rhin
- Bouches-du-Rhône
- Corse-du-Sud
- Côte-d’Or
- Doubs
- Drôme
- Essonne
- Eure-et-Loir
- Haute-Corse
- Haute-Marne
- Haute-Saône
- Haute-Savoie
- Haut-Rhin
- Hauts-de-Seine
- Jura
- Loire
- Marne
- Mayotte
- Meurthe-et-Moselle
- Meuse
- Moselle
- Nièvre
- Nord
- Oise
- Paris
- Pas-de-Calais
- Rhône
- Saône-et-Loire
- Seine-et-Marne
- Seine-Saint-Denis
- Somme
- Territoire de Belfort
- Val-de-Marne
- Val-d’Oise
- Vosges
- Yonne
- Yvelines
Liste des départements concernés par la prime de 1000 euros
- Ain
- Allier
- Alpes-de-Haute-Provence
- Alpes-Maritimes
- Ardèche
- Ariège
- Aude
- Aveyron
- Calvados
- Cantal
- Charente
- Charente-Maritime
- Cher
- Corrèze
- Côtes-d’Armor
- Creuse
- Deux-Sèvres
- Dordogne
- Eure
- Finistère
- Gard
- Gers
- Gironde
- Guadeloupe
- Guyane
- Haute-Garonne
- Haute-Loire
- Haute-Vienne
- Hautes-Alpes
- Hautes-Pyrénées
- Hérault
- Ille-et-Vilaine
- Indre
- Indre-et-Loire
- Isère
- La Réunion
- Landes
- Loir-et-Cher
- Loire-Atlantique
- Loiret
- Lot
- Lot-et-Garonne
- Lozère
- Maine-et-Loire
- Manche
- Martinique
- Mayenne
- Morbihan
- Orne
- Puy-de-Dôme
- Pyrénées-Atlantiques
- Pyrénées-Orientales
- Sarthe
- Savoie
- Seine-Maritime
- Tarn
- Tarn-et-Garonne
- Var
- Vaucluse
- Vendée
- Vienne
Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie
Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions).
Questions & Échanges
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 1500 euros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Prime exceptionnelle de 150uros versée aux soignants : le décret est paru au Journal Officiel du 13 juin
Poser une question à la rédaction
Votre adresse email ne sera jamais publiée. Nos experts vous répondent sous quelques heures.
Sur le même sujet
Prime de 1500 euros pour les soignants (professionnels hospitaliers)
Annoncée le 15 avril par le Premier Ministre, une prime de 1500 euros sera versée aux professionnels hospitaliers au (...)
COVID19 : Une prime exceptionnelle pour les soignants et les fonctionnaires mobilisés
Annoncée par Emmanuel Macron le 25 mars au soir lors de son discours depuis l’hôpital militaire de campagne installé (...)
Soignants : hausse significative des salaires, c’est combien en pourcentage ? +10%, +20%, +30%, +40% ?
Edouard Philippe a promis lundi que le quotidien des personnels soignants à l’hôpital changerait dans les prochains (...)
Augmentation de salaires des soignants : les 300 euros escomptés réduits à 2 fois 90 euros
La hausse des salaires promise aux soignants sera au final moindre qu’escomptée. Les 300 euros se sont transformés en (...)
La prime de 1000 euros pour les 320.000 aides à domicile sera versée entre septembre et décembre 2020...
Les 320.000 aides à domicile, oubliées des différentes aides financières d’ores et déjà allouées, vont également (...)
Seconde partie de la hausse de salaire des soignants : le solde de +93€/mois crédité avant la fin d’année
Bonne nouvelle pour les soignants, la seconde partie de leur augmentation de salaire (93€), après les 90€ crédités (...)
Renoncement aux vacances de la Toussaint pour les soignants : 110 à 200€ par jour, la prime qui fait tousser
Trop, c’est trop ! Alors que l’augmentation de salaire des soignants promise au plus fort de la pandémie n’est (...)
Indépendant, gratuit et sans publicité cachée. Vous aimez nos outils ?
Pour soutenir le travail de notre équipe face aux algorithmes et ne rater aucun décryptage, ajoutez FranceTransactions à vos sources préférées en 1 clic.
🎁 Bon plan épargne : 3% pendant 6 mois
Bénéficiez de cette offre de placement sans risque pour votre épargne, auprès de Monabanq, via le compte rémunéré Rentabilis. Il n’est pas nécessaire d’ouvrir un compte courant Monabanq afin de pouvoir en bénéficier. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
En savoir plusSimulateur d'Allocation
Calculez la répartition théorique de votre capital entre PEA, Assurance Vie et Liquidités rémunérées, selon votre profil et horizon de placement.
Accéder au simulateur
