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Recrutement de travailleurs handicapés (RQTH en CDD/CDI) : aide de 4.000€ par salarié reconduite jusqu’à fin juin 2021

L’aide financière pour le recrutement d’un travailleur handicapé est, pour une fois, sans limite d’âge, de 4.000€, en vigueur depuis septembre 2020 est reconduite jusqu’au 30 juin 2021.

Recrutement de travailleurs handicapés (RQTH en CDD/CDI) : aide de 4.000€ par salarié reconduite jusqu’à fin juin 2021 © FranceTransactions.com/stock.adobe.com

Allocation aux adultes handicapés (AAH)Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE)Prime Pour l’Emploi (PPE)Travailleur handicapé

Publié le mardi 2 mars 2021 par Denis Lapalus

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Entreprises et associations : le recrutement de travailleurs handicapés est favorisé

Un coup de pouce est donné aux entreprises et associations en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge. Pour tous les contrats conclus entre le 1er septembre 2020 et le 30 juin 2021, une aide est accordée aux employeurs qui recrutent des personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Initialement prévue pour des recrutements effectués jusqu’au 28 février 2021, un décret paru au Journal officiel du 24 février 2021 prolonge cette mesure de 4 mois supplémentaires.

Références : Décret n° 2021-198 du 23 février 2021 relatif aux aides à l’embauche des travailleurs handicapés et des jeunes de moins de 26 ans et aux emplois francs. Décret n° 2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés.

Conditions

L’aide concerne les contrats à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée d’au moins 3 mois (CDD de 3 mois), pour une rémunération inférieure ou égale à 2 fois le smic, soit moins de 3 080 € bruts par mois. Le salarié ne doit pas avoir appartenu aux effectifs de l’employeur depuis le 1er septembre 2020 pour un autre contrat.

Montant de l’aide

Le montant de l’aide s’élève à 4 000 € maximum par salarié sur un an. Elle est versée par tranche trimestrielle sur une période d’un an, au prorata du temps de travail et de la durée du contrat. Pour en bénéficier, les entreprises et associations pourront remplir leur demande sur la plateforme de télé-service de l’Agence de services et de paiement (ASP) à compter du 4 janvier 2021.

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