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La rémunération totale moyenne des Présidents exécutifs du CAC 40 augmente de 52% par rapport à 2019 (pré-crise sanitaire) (+53% à échantillon constant) pour atteindre 7,9 M€.
Le contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
La rémunération fixe moyenne est en hausse de 1,5% dans le SBF 120, et de 4,2% dans le CAC 40 (par rapport à 2019), atteignant des records historiques dans chacun de ces indices. C’est surtout la hausse du bonus annuel moyen qui mérite d’être observée : +19,9% dans le SBF 120 et +33,6% dans le CAC 40 par rapport à 2019, atteignant, elle aussi, des records historiques dans chacun de ces indices. Dans 74% des sociétés du SBF 120, le bonus annuel ne dépasse pas la limite de la politique de vote de Proxinvest (150% du fixe). Tel n’est pas le cas du bonus annuel de 7 516 000 €, le plus élevé du SBF 120, attribué au Directeur Général de Stellantis (Carlos Tavarès).
Le rapport Proxinvest valorise l’ensemble des formes de rémunération des dirigeants attribuées au titre de l’exercice 2021 (fixe, bonus annuel, jetons, avantages en nature, stock-options et actions gratuites de performance valorisées à leur date d’attribution, intéressement en numéraire et autres formes indirectes de rémunération). La valeur moyenne des attributions d’options et actions atteint elle aussi son plus haut historique en 2021. Elle augmente de 39,6% dans le SBF 120 par rapport à 2019 (niveau pré-crise).
Si les rémunérations inférieures ou égales à 0,5 M€ ne sont observées que dans 5 sociétés (dont 2 contrôlées par l’Etat), les rémunérations supérieures à 5 M€ s’observent plus souvent qu’à l’accoutumée : 31 cas dans le SBF 120 (24 en 2019). Le classement Proxinvest des rémunérations totales du SBF 120 est dominé par les sociétés suivantes.
| TOP | Patrons CAC40 | Sociétés | Rémunérations totales (en millions d’euros) |
|---|---|---|---|
| 1 🥇 | Carlos Tavarès | Stellantis | 66.7 millions d’€ |
| 2 🥈 | Bernard Charlès | Dassault Systèmes | 44.1 millions d’€ |
| 3 🥉 | Daniel Julien | Teleperformance | 19.6 millions d’€ |
| 4 | François-Henri Pinault | Kering | 12.0 millions d’€ |
| 5 | Paul Hudson | Sanofi | 8.96 millions d’€ |
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