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Nouvelle hausse du SMIC en vue ! L’inflation poursuit sa folle ascension et pousse le SMIC horaire vers une nouvelle augmentation de 2.01%. Ce sera la 3ième hausse du SMIC en cette année 2022.
Hausse des salairesSalaire Journalier de Référence (SJR)Salaire mensuel de baseSMIC 2026SMIC horaire
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Le SMIC va augmenter le 1er août 2022, une nouvelle fois, de façon mécanique. La hausse estimée, selon la formule de revalorisation du taux horaire du SMIC indique +2.01% (calcul effectué le 13 juillet 2022).
Le smic horaire net va donc passer de 8,58 euros à 8,76 euros, et de 1302,64 nets par mois à 1329,06 euros, d’après le ministère du Travail. Pour établir cette revalorisation automatique du salaire minimum, l’Institut national de la statistique se base sur la hausse des prix (hors tabac) pour les 20% de ménages aux revenus les plus faibles. Or cet indicateur a augmenté de 2,01% entre mars et juin 2022.
| TAUX DU SMIC HORAIRE au 01/01/2026 | |
|---|---|
| Smic horaire brut | 12,02 € |
| Smic horaire net | 9,53 € |
| SMIC MENSUEL BASE 35 HEURES (151,666 heures par mois) | |
| Smic mensuel brut (base 35 heures) | 1 823,07 € |
| Smic mensuel net (base 35 heures) | 1 445,33 € |
| SMIC MENSUEL BASE 39 HEURES (169 heures par mois) | |
| Smic mensuel brut (base 39 heures) | 2 031,43 € |
| Smic mensuel net (base 39 heures) | 1 610,52 € |
| SMIC ANNUEL BASE 35 HEURES | |
| Smic annuel brut (base 35 heures) | 21 876,88 € |
| Smic annuel net (base 35 heures) | 17 343,99 € |
| SMIC ANNUEL BASE 39 HEURES | |
| Smic annuel brut (base 39 heures) | 24 377,20 € |
| Smic annuel net (base 39 heures) | 19 326,25 € |
| (source : taux horaire brut du SMIC, décret du 16 décembre 2020 portant relèvement du salaire minimum de croissance, calculs mensuels et annuels bruts et nets, FranceTransactions.com) | |
Cette nouvelle hausse du SMIC fait suite à la revalorisation du 1er janvier 2022 de +1.15%, ainsi qu’à la hausse exceptionnelle du SMIC de +2.65% du mois de mai 2022.
Le formule de calcul de la hausse annuelle du SMIC au 1er janvier ainsi qu’au 1er juillet de l’année tient compte de deux statistiques économiques (Inflation et indice SHBOE). La confirmation officielle de la hausse du SMIC est effectuée généralement deux semaines plus tard (mi-décembre pour la hausse du 1er janvier, mi-juillet pour la hausse du 1er août). L’INSEE publie la valeur d’inflation prise en compte. Le ministère du travail celle de l’indice SHBOE. Cette détermination de la hausse du taux horaire su SMIC ne tient pas compte de l’éventuel "coup de pouce" attribué par le gouvernement.
L’indexation ou formule de calcul de la hausse du SMIC se base sur deux indicateurs statistiques :
| Indicateurs | Valeurs | Valeur retenue par la formule de calcul SMIC |
|---|---|---|
| Inflation (Novembre 2025) | 1.03 % | 1.03 % |
| SHBOE (T3 2025) | +0.3% | +0.15 % |
| Hausse théorique SMIC au 1er janvier 2026 | +1.18 % | |
(sources chiffrées : inflation INSEE, SHBOE du 3e trimestre 2025)
Par mois de 2,25 millions de salariés du secteur privé ont été directement concernés par la hausse du SMIC, soit 13 % des salariés. La proportion de bénéficiaires a été trois fois plus élevée parmi à ceux à temps partiel (30 % contre 9 % à temps complet) et au sein des très petites entreprises (27,3 % dans celles de 1 à 9 employés, contre 9,8 % au-delà de 10). Parmi les 2,25 millions de salariés au SMIC, 58% sont des femmes. Beaucoup d’entre elles doivent élever seules leurs enfants. Toutefois la valeur du SMIC concerne bien plus de salariés que ces chiffres. En Effet, les salaires de nombreuses entreprises sont indexées sur la valeur du SMIC. Sans obligation légale, les employeurs répercutent, peu ou prou, la hausse du SMIC sur les salaires de salariés percevant toutefois plus que le SMIC.
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