Assurance vie : les offres de bonus sur les fonds euros ne partent pas en vacances en août !

Qui a dit que les offres de bonus sur les fonds euros s’arrêtaient au 31 juillet ? Comme chaque année, les assureurs proposent de nouvelles offres sur le second semestre de l’année, avec des bonus de rendement englobant l’année 2027. Pour 2026, forcément, comme le bonus est au prorata temporis, et que le premier semestre est déjà passé, l’offre est déjà moins attractive.

Bonus GENERALI (Netissima)

Objectif de rendement non garanti de 4,50 % net en 2026 et 2027 sur les investissements effectués sur le fonds en euros Netissima, sous conditionsPour tout versement initial ou libre (hors versements libres programmés), limité à 500 000 €, effectué entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026, prolongé jusqu’au 31/12/2026, investi à 30 % minimum sur les supports en unités de compte (y compris sur le fonds croissance Generali Croiss@nce durable) au moment de l’investissement et au 31 décembre de chaque année, vous bénéficiez d’une bonification de 1,50 % nette de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux. Cette bonification sera ajoutée au taux de participation aux bénéfices versé en 2026 et 2027 sur la part de versements libres réalisés pendant la période de commercialisation de l’offre.

Bonus GAIPARE (ALLIANZ)

Pour tout versement effectué du 1er juillet au 31 décembre 2026 inclus, les adhérents bénéficieront pour 2026 et 2027 d’un complément de revalorisation (taux annuel net de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux) sur la part investie sur le support en euros Fonds GAIPARE. L’offre se décline en deux paliers :

1. + 1 % : pour tout versement investi intégralement sur ce support en euros, ou réparti entre ce support en euros et sur des unités de compte à hauteur de moins de 25 % 
2. + 1,25 % : pour tout versement investi à hauteur d’au moins 25 % sur des supports en Unités de Compte.
   Les versements réguliers, le capital transféré et l‘éventuel versement réalisé simultanément en cas d‘adhésion réalisée dans le cadre d‘une transformation ne sont pas concernées par cette offre. Ce complément de revalorisation sur le support en euros s’ajoutera aux taux de participation aux bénéfices annuels nets qui seront servis au titre des années 2026 et 2027, après frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux.

Bonus CARAC

Le taux de rendement servi pour le fonds en euros pour l’année 2026 ne sera connu qu’en début d’année 2027 et dépendra des résultats financiers de la CARAC et du vote des taux en Conseil d’administration.

• En cas de versement ventilé entre fonds en euros et unités de compte, le palier de bonus (+1% ou 1,50%) est attribué en fonction du montant total du versement, mais seule la part investie sur le fonds en euros bénéficiera de l’offre.
• L’hypothèse de rendement 2026 est non garantie.
• L’offre s’applique uniquement sur les versements investis en 2026 et non sur l’épargne en compte au 31 décembre 2025.
• Sous réserve d’une épargne non nulle sur le fonds en euros au 31 décembre 2026.
• En cas de rachat partiel ou d’arbitrage sortant avant le 31 décembre 2026, le versement ne bénéficiera pas de la totalité du bonus.

Bonus APICIL

Offres exclusives de boost sur les fonds euros APICIL EURO GARANTI, APICIL EURO SELECT et APICIL EUROFLEX, dans les mêmes conditions que celles appliquées au premier semestre 2026. Cette bonification s’applique sur le montant de la collecte nette au prorata temporis de la durée d’investissement et sera ajoutée au taux annuel de base de la participation aux bénéfices. À compter du 1er juillet 2026, le bonus de +1,50 % est également étendu aux contrats INTENCIAL Libéralys Retraite et APICIL Connect PER, selon les conditions prévues par l’offre.
Pour les contrats fermés à la commercialisation [1] assurés par APICIL Épargne, un taux promotionnel de + 0,50 % net sur encours est ajouté au taux de base 2026, sans conditions de versements ni condition d’investissement en unité de compte. Ce dispositif est mis en place pour une période de 6 mois à compter du 01/07/2026 jusqu’au 31/12/2026 (cette offre peut être interrompue à tout moment).