
Hausse du SMIC de 2% au 1er mai 2023, soit +26,41 euros nets par mois
Elisabeth Borne a confirmé la hausse attendue de 2% du SMIC à compter du 1er mai 2023.

3,1 millions de Français sont au SMIC en 2023, ce n’est pas un record historique, mais un point haut depuis 1991.
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leLucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
La France connaît un nivellement par le bas. Avec les différentes hausses du SMIC, les salariés qui étaient rémunérés sensiblement davantage se retrouvent de fait désormais au SMIC. Ainsi, la revalorisation du SMIC du 1 er janvier 2023 a bénéficié directement à 17,3 % des salariés du secteur privé. Un ratio record depuis au moins 1991. Les fortes hausses du salaire minimum ont entraîné un écrasement sans précédent des rémunérations, pointe le rapport annuel du groupe d’experts sur le SMIC.
Parmi les 3,1 millions de salariés concernés par la revalorisation du 1er janvier 2023, 57,3 % étaient des femmes, qui représentent pourtant moins de la moitié des effectifs du privé. C’est 2 points de pourcentage de plus en un an. Cette augmentation est particulièrement marquante dans les entreprises de 10 salariés ou plus.
Temps partiels : La hausse est particulièrement notable dans les services (+3 points) avec quasiment 20 % des salariés concernés, dans le bâtiment (+2 points) à 11,1 % et dans l’industrie (+1,5 point) à 8,4 %.
La part des bénéficiaires reste beaucoup plus élevée pour les salariés à temps partiel, à 38,3 % contre 12,4 % pour ceux qui travaillent à temps plein, « dans la mesure où les intéressés sont plus fréquemment rémunérés à proximité du salaire minimum ».
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 | ![]() | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 | ![]() | Digital Vie Prime (SURAVENIR) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 | ![]() | Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 1500 euros offerts avec le code YOMONIPILOTE pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 30/06/2026. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||

Elisabeth Borne a confirmé la hausse attendue de 2% du SMIC à compter du 1er mai 2023.

Au 1er mai 2023, le SMIC sera augmenté de +2%.

19,5 milliards d’euros, c’est le montant total versé en assurance vie par les épargnants en février dernier, un record absolu.

8 milliards d’euros C’est le montant total des fonds en déshérence, renvoyé par les banques auprès de la CDC, en attendant que les bénéficiaires les réclament. Comme chaque année, la CDC rappelle, en (...)

21,6 milliards d’euros, c’est le montant du déficit de la Sécurité Sociale en 2025. Un montant en hausse de +41.18% par rapport à 2024.
2001-2026 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online