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Sur le modèle des titres-restaurant, Worklife lance un nouvel avantage auto pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés Face à la flambée des prix du carburant.
Prix carburantsTitres Restaurant (Tickets Restos)
Publié le par Denis LapalusBénéficiez d’une offre exceptionnelle chez YOMONI : jusqu’à 2000 euros offerts grâce au code MONPER25. Si vous envisagez d’ouvrir un PER, la souscription peut être réalisée en quelques minutes dans un cadre clair et piloté. Si vous détenez déjà un PER auprès d’un autre établissement, vous avez également la possibilité de le transférer sans frais et de bénéficier de l’offre dans les mêmes conditions. Avec Yomoni Retraite+, vous profitez d’un PER piloté en ETF, simple à ouvrir, transparent, et aux frais parmi les plus compétitifs du marché grâce à une gestion facturée 1,6 % par an seulement, sans aucun frais d’entrée, de versement ou d’arbitrage.
Worklife, société spécialisée dans les avantages sociaux, propose un nouvel “Avantage auto” pour simplifier la prise en charge de l’indemnité kilométrique dans le cadre des trajets domicile-travail et permettre aux équipes RH de construire une politique de mobilité plus inclusive adaptée aux
collaborateurs éloignés des transports en commun. Face aux prix des carburants désormais installés à des niveaux records, la prise en charge des indemnités kilométriques devient un levier incontournable pour participer à la défense du pouvoir d’achat des collaborateurs se déplaçant avec leur véhicule personnel dans le cadre de leur activité professionnelle.
L’offre d’avantages salariés Worklife (qui comprend déjà les titres-restaurant, les services à la
personne, l’indemnité de télétravail etc.) est particulièrement plébiscitée dans le contexte actuel,
avec plus de 100 entreprises clientes dont Amazon, Saint-Gobain, Aésio mutuelle, Crédit
Coopératif etc. La startup projette d’émettre 150 000 cartes de paiement d’ici la fin de l’année
2022.
Selon l’édition 2021 du baromètre annuel “Mobilité et entreprises” [1] :
Le dispositif Avantage Auto proposé par Worklife permet un gain de pouvoir d’achat sans précédent pour les salariés, à moindre coût pour l’entreprise comparé à une augmentation salariale.
L’Avantage Auto permet aux entreprises :
De mettre en place, via une carte de paiement pour les collaborateurs, une allocation
Pour Benjamin Suchar, co-fondateur et CEO de Worklife : “Les avantages salariés sont un
formidable moyen d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés. Grâce à notre nouveau dispositif
Avantage Auto, les entreprises peuvent limiter l’impact de la hausse des prix du carburant sur le
pouvoir d’achat de leurs collaborateurs, de s’inscrire dans une démarche inclusive et équitable,
et gagner ainsi en attractivité”.
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[1] Mobilité et entreprise, étude Ifop et Alphabet, décembre 2021
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