FranceTransactions.com
En fin d’année, près de 8 millions de Français bénéficient de chèques cadeaux de la part de leurs entreprises. Des règles sont à respecter et le montant maximal est fixé. En cas de dépassement, le paiement de cotisations sociales est à effectuer.
Le contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
Près de 8 millions de salariés bénéficient chaque année des chèques-cadeaux ! Alors que durant la crise sanitaire le gouvernement avait doublé le montant maximal, pour 2022, le plafond est revenu à son montant nominal. L’Acoss, l’agence centrale des organismes de Sécurité sociale a fixé le plafond, pour ne pas être soumis à des cotisations sociales. Un cadeau d’entreprise ne doit pas être d’une valeur supérieur à 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Les entreprises peuvent actuellement distribuer des chèques cadeaux à leurs salariés, en bénéficiant d’une exonération de charges, dans la limite de 171.40€ par salarié. Les sociétés spécialisées dans la distribution de chèques cadeaux ne cessent de pousser pour une extension du dispositif. Ainsi, Groupe Up, Edenred, Sodexo ou Natixis et d’autres distribuent ces chèques cadeaux utilisables auprès de leur réseau de magasins partenaires, le plus souvent, de grandes enseignes.
C’est une des premières règles pour les cadeaux d’entreprises, notamment ces chèques cadeaux distribués en fin d’année. Aucune obligation et aucune règle systématique (dans le contrat de travail, dans un accord global, etc.) ne doit être fixée concernant cette distribution. Ainsi, le fait d’offrir un cadeau aux salariés ne doit pas être rendu obligatoire par une convention ou par un accord collectif.
Les chèques cadeaux doivent être distribués à tous de façon équitable. Donc pas de sommes différentes selon les revenus ou la position au sein de l’entreprise. Par ailleurs, ces cadeaux d’entreprise doivent être distribués à absolument tous les salariés, sans exception.
Pour les mêmes raisons, un cadeau ne peut pas être le moyen de récompenser tel ou tel salarié, individuellement.
Pour Noël, ce seuil maximal de 171,40 euros s’applique par salarié et par enfant, jusqu’à l’âge de 16 ans révolus. Cela veut dire qu’un salarié qui a trois enfants de moins de 16 ans pourra toucher des cadeaux d’une valeur maximum de 514,20 euros.
Point important à connaître : ces règles ne s’appliquent pas aux chèques-lire, aux chèques-disques ou aux chèques-culture, dont le montant n’est pas plafonné.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Croissance Avenir (SURAVENIR) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 800€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
Si en 2020, le plafond des chèques cadeaux avait été doublé, pour cette année 2021, il sera boosté seulement. Le plafond 2021 pour les chèques cadeaux est de (...)
RE’START – Semaine de la création d’entreprise. Organisée par France Travail et ses partenaires.
Le Parlement a entériné à l’unanimité, ce jeudi 23 octobre, l’abrogation d’une réforme contestée des seuils d’exemption de TVA pour les autoentrepreneurs prévue dans le précédent (...)
En 2025, le nombre de défaillances d’entreprises a continué de progresser et le seuil de 68 000 a été dépassé pour la première fois (à 68 400 en août en cumul sur 12 (...)
FranceTransactions.com : 1er guide indépendant de l'épargne de France, en ligne depuis 23 ans.
2001-2025 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online