🎁 Lucya CNP : le contrat d’assurance vie le moins cher du marché
Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
La mise en place des 35 heures en France a surtout conduit à la mise en place de RTT, des vacances en plus pour les salariés. L’effet diminution du temps de travail par jour, pour une meilleure qualité de vie, n’a pas fonctionné. L’autre objectif des 35 heures, le partage du travail est également un échec total.
La montée du chômage en France fait réfléchir les salariés. Cette situation paradoxale, selon laquelle le coût du travail en France est le plus élevé d’Europe, pour un temps de travail le plus faible de la zone Euro, provoque un chômage record.
Remise en cause des 35 heures, le point de vue des Français ?
Près de deux Français sur trois (65%) sont favorables à une remise en cause du régime des 35 heures, après accord des syndicats, selon un sondage Ifop pour Sud Ouest dimanche diffusé samedi.
Dans une interview accordée au Point à la veille de sa nomination au ministère de l’Economie et publiée jeudi, Emmanuel Macron, qui s’exprime "librement", se dit favorable à autoriser les entreprises à déroger aux règles de temps de travail et de rémunération à condition d’un accord avec les salariés.
Les services du Premier ministre Manuel Valls ont immédiatement fait savoir jeudi qu’il n’était pas question de remettre en cause la durée légale du temps de travail.
Soixante cinq pour cent des personnes interrogées par l’Ifop se disent favorables à ce qu’une entreprise, "si les syndicats représentant une majorité de salariés sont d’accord", modifie la durée de travail hebdomadaire. Elles sont 35% à y être opposées.
L’enquête a été réalisée en ligne du 27 au 29 août auprès d’un échantillon de 981 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
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