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Enfin une bonne nouvelle ! L’INSEE vient de publier ses dernières données trimestrielles et confirmer la tendance au recul des chiffres du chômage. Grâce à une baisse importante au 2e trimestre 2016 (-0,3 point), supérieure aux estimations de juin, le taux de chômage est désormais repassé sous la barre symbolique des 10% et s’établit à 9,6% de la population active en métropole et 9,9% en France entière. Il se situe ainsi à son niveau le plus bas depuis 2012.
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Cette évolution, qui reste à être confirmée dans les prochains mois, est tout à fait cohérente avec celle du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A inscrits à Pôle emploi, avec une moyenne trimestrielle en baisse de 1,3%.
Au total, l’INSEE a comptabilisé au 2e trimestre 2,8 millions de demandeurs d’emploi, en métropole, soit un recul de 4,6% en un an.
Cette tendance favorable bénéficie à toutes les tranches d’âge en particulier les 15-24 ans et les seniors, catégories les plus touchées par le chômage. Ainsi, l’amélioration de la situation des jeunes s’amplifie (-0,4% sur un trimestre).
Cette évolution se fait au profit de l’emploi stable et durable : le taux d’emploi en CDI augmente plus fortement que celui en CDD ou en intérim ; l’emploi à temps partiel diminue au profit de l’emploi à temps plein.
Pour Myriam El Khomri, « la baisse du taux de chômage enregistrée confirme l’amélioration progressive de la situation économique et la reprise des créations nettes d’emplois pour le 5e trimestre consécutif. Notre économie a ainsi créé 24 100 postes au 2e trimestre et 143 000 sur l’année. Ces résultats sont le fruit de l’action volontariste du gouvernement, notamment grâce aux effets du CICE, du Pacte de responsabilité et de solidarité et du Plan d’urgence pour l’emploi, qui combinent des mesures structurelles et conjoncturelles de soutien à l’activité et à l’emploi. »
L’aide « Embauche PME », mise en place au début de l’année, poursuit sa montée en charge et accélère les effets de la reprise économique, avec un total de 583 000 aides demandées depuis le mois de janvier (dont 65% en CDI).
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