Expatriation : hausse de la mobilité d’ici 2020

L’expatriation devrait être en hausse de 50% en 2020

L’étude "Talent mobility : 2020 and beyond" dévoilée par le cabinet d’audit et de conseil PwC présage une hausse de 50% de la mobilité des talents d’ici à 2020.

PwC prévoit un changement de la nature et de la forme de la mobilité internationale :

• des missions plus courtes (les missions 12 mois sont passées de 10% à 20% depuis 2002) ou des mutations permanentes, pour accompagner la délocalisation de sièges dans les régions,
• le développement des nouvelles technologies pour une plus grande mobilité virtuelle.

Selon l’étude, les entreprises devront anticiper :

• les évolutions de salaires et d’opportunités de carrière entre pays occidentaux et pays émergents. Selon PwC, d’ici 2020, les politiques de rémunération vont s’aligner au niveau mondial,
• la politisation de l’immigration,
• l’adaptation de la fonction RH.