Expatriation : hausse de la mobilité d’ici 2020
Publié le par Frédéric S., mis à jour le
Expatriation : la dernière étude du cabinet d’audit et de conseil PwC prévoit une hausse de la mobilité des jeunes talents. En savoir plus...
L’expatriation devrait être en hausse de 50% en 2020
L’étude "Talent mobility : 2020 and beyond" dévoilée par le cabinet d’audit et de conseil PwC présage une hausse de 50% de la mobilité des talents d’ici à 2020.
PwC prévoit un changement de la nature et de la forme de la mobilité internationale :
- des missions plus courtes (les missions 12 mois sont passées de 10% à 20% depuis 2002) ou des mutations permanentes, pour accompagner la délocalisation de sièges dans les régions,
- le développement des nouvelles technologies pour une plus grande mobilité virtuelle.
Selon l’étude, les entreprises devront anticiper :
- les évolutions de salaires et d’opportunités de carrière entre pays occidentaux et pays émergents. Selon PwC, d’ici 2020, les politiques de rémunération vont s’aligner au niveau mondial,
- la politisation de l’immigration,
- l’adaptation de la fonction RH.
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