Réforme retraite 2013 : personne ne restera à l’écart !

parce que vous vous imaginez que vous payez pour les fonctionnaires ? C’est quoi cette mentalité ! Les fonctionnaires cotisent pour le chômage auquel ils n’ont pas droit car à l’abri certes d’une éventualité chômage... mais alors, ils côtisent pour qui si ce n’est pour les salariés du privé ! il faut arrêter cette guéguerre privé/public car en attendant, le seul gagnant de tout cela ce sont les politiques ! au moins, pendant ce temps, on ne cherche pas le noeud du problème, on rejette la faute sur ces nantis de fonctionnaires !

il ne faudrait pas oublier la participation de l’employeur à la complémentaire santé. Combien de salarié à cause de patrons voyous auront la chance de travaillé jusqu’à 65 ans quand les fonctionnaires seront condamné à travailler à perpétuité ?

" Trés bien, rien n’empêche que vous finissiez votre carrière dans des tâches administratives ...."

vous ecrivez vraiment n importe quoi !!

Et vous allez les trouver ou vos emplois administratifs pour 20 000 policiers de 70 ans !!!
Bravo à ce Policier qui a exposé tous les avantages du privés refusés aux fonctionnaires (et pas seulelment aux policiers)

Il a juste oublié les tickets restaurants, le comité d entreprise avec ses voyages, ses sortie au spectacles, ses places de ciné au rabais et puis l’interessement et la participation !!

Alors aligner public privé OK : mais avec LES MEMES AVANTAGES DES 2 COTES, messieurs les ultras libéraux !

Il existe dans la categorie C des fonctionnaires smicards qui produisent du travail les week end et jours ferries sans prime a l interressement et autres voire 13 eme mois et plus. Alors mettons tout a plat. De plus pourquoi si vous trouvez que la fonction publique est si belle ne vous alignez vous pas sur elle.Je pense que pour certains cela vous fera drole d etre retraité sans complementaire.(c est le cas des fonctionnaires qui n ont pas votre complementaire) a bon entendeur salut

Votre vision des salariés privés qui sont prétendûment bien payés est caricaturale. Les salariés du privé étaient bien payé, ce n’est plus le cas. Il y a aussi des salariés du privé qui ont aussi des horaires pas facille mais nous en plus nous avons en plus l’épée de damoclès du chomâge au dessus de la tête. Vous ne pouvez plus courrir aprés les voyous ? Trés bien, rien n’empêche que vous finissiez votre carrière dans des tâches administratives mais ce n’est pas toujours les salariés du privé qui doivent payer pour vous.

J’en ai oublié le e de retraite... Tout un symbole...

Aligner le départ en retrait des fonctionnaires avec le privé, ok. Mais dans ce cas-là, il faut tout remettre à plat, payer comme dans le privé les heures de nuit (un policier de nuit par exemple est payé à coup de lance-pierre, il faut le savoir), sans compter les dimanches, les samedis, les jours fériés, les réveillons de Noë l et de Nouvel An travaillés, les horaires à la con (un coup le matin, un coup l’après-midi, un coup en soirée, un coup la nuit). Et les heures supplémentaires ? Elles devraient aussi être payées comme dans le privé, et on en mange, croyez-moi ! Combien de fois dans une année un policier doit-il être dispo 6 jours sur 7 ? Quand ce n’est pas 7/7... Moi qui travaille depuis 25 ans, on m’en devrait des sous ! Quid des 13èmes, 14èmes voire 15èmes mois perçus dans le privé ; on n’a jamais eu ça dans la Police ! Nada, rien ! Et vous imaginez un gardien de la Paix de plus de 57, 60, 62 ans, se bagarrer avec les petits (voire grands) bandits qu’on côtoie au quotidien ? Les ivrognes ? Les SDF puants voire porteurs de la gale ? Se faire insulter au quotidien ? Prendre des coups parfois, quand ce n’est pas se faire tirer dessus ? Ou foncer dessus avec un véhicule ? Se faire insulter quand on fait nos courses avec femmes et enfants ? Oui oui, il faut le vivre pour le croire ! Porter une arme ? avec la vue et les réflexes qui baissent ? Garder toujours son calme... Sans parler des problèmes d’effectifs ? Donc OK, on en rajoute aussi aux policiers... mais dans ce cas, qu’on leur paie tout ce qu’on leur doit depuis le début de leur carrière... Ça risque de coûter cher... Très cher ! Je ne comprends pas toujours la logique de ces réformes... Pourquoi on ne recrute pas des jeunes sans emploi plutôt que de maintenir en activité des policiers usés en fin de carrière ? et qui coûteront plus cher niveau salaires. Et payer le chômage des jeunes qui aimeraient bien bosser, eux. Enfin... Certains... Il faut faire très attention quand on compare les différents régimes entre eux, il faut tout comparer, ce depuis le début de carrière ! Savez-vous que la moyenne loin de chez nous, c’est 7 à 10 ans ? Savez-vous qu’en région parisienne certains policiers dormaient dans leur voiture parce qu’ils n’avaient pas les moyen de payer un loyer ? Et j’en oublie... les divorces ? Les suicides ? Savez-vous quelle est la profession la plus touchée ? A votre avis ? ... Et tant qu’à remettre tout en cause, si on parlait du droit de grève ? On n’a pas le droit ! Pas dans nos statuts ... Imaginez le "bordel" (excusez-moi du terme), si tous les policiers de France, main dans la main avec les gendarmes pourquoi pas, se mettent à tous faire grève en même temps ? A force de pousser le bouchon... ça risquerait bien d’arriver...