Madelin et Plan Epargne Retraite Entreprise : vers une sortie en capital possible dès 2018

🎁 Assurance Vie Lucya CNP : Jusqu'à 5.05% sur le fonds euros
Lucya CNP, sans frais sur les versements, des frais de gestion de 0.30% seulement sur les unités de compte, ETF éligibles sans frais de transaction. Jusqu’à 5.05% de rendement sur la part investie sur le fonds euros CNP Lucya Euro B en 2026 et 2027 (sous conditions).
C’était une injustice criante depuis 2010, les contrats d’épargne retraite Madelin, réservés aux TNS, ainsi que les Plans Epargne Retraite Entreprise (PERE), ne permettaient pas de sortie en capital, à hauteur de 20% du contrat, à l’instar du PERP. Cette anomalie sera prochainement supprimée, la loi de finances 2018 devant autoriser les sorties en capital des contrats Madelin et PERE.
Sommaire de l'article
Epargne retraite : une bonne nouvelle pour les épargnants
Les contrats madelin, tout comme les Plan Epargne Retraite Entreprise (PERE), connus également sous le nom d’article 83, n’offrent pas à ce jour la possibilité d’une sortie en capital. La sortie obligatoire est en rente viagère. Ce point pourrait bien changer dès 2018. En effet, un amendement (à l’initiative du député LREM Mohamed Laqhila) a été adopté concernant l’alignement en sortie en capital de ces placements épargne retraite sur le PERP. Ainsi, une sortie en capital à hauteur de 20% (de la provision mathématique du contrat) deviendrait possible lors de la prise de retraite. Les PERP, ainsi que les PERCO et les contrats Préfon permettaient de sortir en capital à hauteur de 20% depuis 2010.
Une limitation existante plus que stupide
Les contrats Madelin étant transférables en PERP, cette obligation de sortie en 100% en rente viagère était de fait stupide. Les épargnants souhaitant sortir une partie de leur capital avant application de la rente transféraient leurs contrats Madelin en PERP. Ce transfert, source de frais, ne serait donc plus nécessaire.
Depuis le 1er janvier 2011, le capital perçu d’un placement d’épargne retraite est soumis au prélèvement libératoire forfaitaire à 7,5%, assis sur le montant du capital après abattement de 10% (art. 163 du CGI). Les prélèvements sociaux s’appliquent également (CSG 9.90% en 2018 + CRDS 0.50% + Contribution additionnelle de solidarité autonomie 0.30%) soit 10.70%. La CSG prélevée n’est pas déductible de l’impôt sur le revenu. L’imposition globale serait donc de 18.20%.
Sélection de 3 Plans Épargne Retraite Individuels
PER PLACEMENT-DIRECT RETRAITE ISR (UMR) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions).
GARANCE VIVACITE (GARANCE) Jusqu'à 0% de frais sur versements sur le PER Vivacité de Garance
Questions & Échanges
Aucune question n'a encore été posée sur cet article. Soyez le premier à participer !
Poser une question à la rédaction
Votre adresse email ne sera jamais publiée. Nos experts vous répondent sous quelques heures.
🎁 Bon plan épargne : 3% pendant 6 mois
Bénéficiez de cette offre de placement sans risque pour votre épargne, auprès de Monabanq, via le compte rémunéré Rentabilis. Il n’est pas nécessaire d’ouvrir un compte courant Monabanq afin de pouvoir en bénéficier. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
En savoir plusSimulateur d'Allocation
Calculez la répartition théorique de votre capital entre PEA, Assurance Vie et Liquidités rémunérées, selon votre profil et horizon de placement.
Accéder au simulateur