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La Fédération Française de l’Assurance (FFA) a publié ce jour les chiffres du PERE au 3e trimestre, avec des encours toujours en constante progression, de l’ordre de +2.10%. Le nombre de salariés bénéficiaires augmentant de façon encore plus significative (+6.60%).
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Au cours des neuf premiers mois de l’année 2017, les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises sont en hausse de 2,1 % et atteignent 1 870 millions d’euros, dont 60 millions d’euros de versements volontaires (-3,2%). Sur la même période, les prestations s’établissent à 1 525 millions d’euros, en progression de 10%. La collecte nette s’établit à 345 millions d’euros sur les neuf premiers mois de l’année 2017. À fin septembre 2017, les PER Entreprises couvrent 4,3 millions d’assurés (+6,6 % sur un an) et leur encours s’élève à 56,1 milliards d’euros, en croissance de 4,2 % sur un an.
Le Plan d’Epargne Retraite Entreprises (PER Entreprises) est un dispositif d’assurance retraite, souscrit par une entreprise au profit de ses salariés, destiné à la préparation de la retraite. Le PER Entreprises garantit le versement d’un revenu à vie, offrant ainsi une protection supplémentaire aux futurs retraités. Outre les cotisations à la charge des employeurs et des salariés, les Versements Individuels Facultatifs, ou VIF, permettent aux salariés d’alimenter leur contrat à titre volontaire.
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Epargne retraite : Le plan épargne retraite d’entreprise (PERE) est un contrat collectif d’assurance retraite, souscrit au sein de l’entreprise par le salarié, afin d’épargner pour sa retraite. Le PER (...)
C’était une injustice criante depuis 2010, les contrats d’épargne retraite Madelin, réservés aux TNS, ainsi que les Plans Epargne Retraite Entreprise (PERE), ne permettaient pas de sortie en capital, à (...)
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Les épargnants ont encore largement versé sur leurs PER assurance durant le mois de janvier dernier.
Les anciens produits d’épargne retraite permettent une sortie en capital, dès lors que la rente mensuelle est inférieure à 110 euros.
Le succès du PER (Plan épargne retraite) ne se dément pas. L’année 2023 aura, une nouvelle fois, été marquée par le nombre croissant de souscription de PER. Le rendement élevé des fonds euros contribue (...)