FranceTransactions.com
L’âge de validation du premier trimestre pour la retraite recule inexorablement au fil des générations, du fait de l’allongement de la durée des études et de la montée du chômage des jeunes, relève une étude publiée jeudi.
Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
En 1942, le premier trimestre de retraite était validé avant 19 ans pour les hommes. Plus de 35 ans après, il faut attendre près de 21 ans, note cette étude de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques . L’étude se base sur un échantillon de cotisants de plusieurs régimes en 2009.
"La part des personnes validant pour la première fois un trimestre avant 18 ans diminue au fil des générations,chutant de 41 % pour la génération 1950 à 5 % pour la génération 1986.
L’âge du premier trimestre validé recule, quel que soit le diplôme obtenu, souligne la Drees.
Par ailleurs, "les générations récentes acquièrent plus de trimestres avant la validation d’une première année complète que leurs aînées, ce qui traduit le développement du cumul emploi-études et un début de carrière plus heurté", relève Laurianne Salembrier, auteure de l’analyse.
Le taux de chômage des 15-24 ans au sens du Bureau international du travail (BIT), en moyenne trimestrielle, a bondi de 5% en 1975 à près de 25% en 2009, rappelle l’étude.
La scolarité obligatoire a été repoussée à 16 ans en 1959 en France.
Parce qu’elles entrent sur lemarché du travail plus tard, les jeunes générations voient diminuer les durées validées à 30 ans, et mécaniquement s’éloigner d’autant plus l’âge d’un départ à la retraite à taux plein.
La part des personnes pouvant espérer atteindre la durée minimum légale avant ou à l’âge de l’ouverture des droits diminue fortement au fil des générations : de 69 % des personnes de la génération 1954, cette part tombe à 30 % pour la génération née en 1978.
Les conditions d’accès (durée de cotisation et âge légal) ont encore été durcies depuis 2009. La réformeAyrault de 2014 prévoit un allongement progressif de la durée de cotisation (un trimestre tous les ans à partir de 2020) jusqu’à un maximum de 43 ans.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Digital Vie Prime (SURAVENIR) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Yomoni Vie (SURAVENIR) Jusqu'à Jusqu'à 1500 euros offerts avec le code YOMONIPILOTE pour toute 1ere souscription à une assurance-vie jusqu'au 30/06/2026. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
L’Assurance retraite vous accueille du 11 au 14 mars au Salon des Seniors au Parc des Expositions de la Porte de Versailles. Vous pouvez télécharger votre entrée gratuite au (...)
Bahreïn abaisse à 345.000 dollars le montant minimum de l’investissement immobilier pour l’obtention de la résidence dorée.
C’est acté, l’Assemblée Nationale a adopté la suppression du gel des pensions de retraite, tout comme la suspension de la réforme des retraites jusqu’au 1er janvier (...)
FranceTransactions.com : 1er guide indépendant de l'épargne de France, en ligne depuis 23 ans.
2001-2026 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online