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Quand un salarié a été exposé à des conditions de travail physiquement pénibles ou à des risques psychosociaux, il risque plus souvent d’être en mauvaise santé à l’âge de la retraite, mesure une enquête présentée mercredi.
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Publié le par FranceTransactions.com (avec AFP) à 0 h 0Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
L’exposition à des contraintes physiques augmente de 32% le risquede maladies chroniques et de 42% la probabilité de devoir limiter ses activités, a détaillé Thomas Barnay, professeur de sciences économiques à l’université Paris-Est Créteil, lors d’un colloque organisé à Paris par la Chaire Transitions Démographiques Transitions Economiques.
L’exposition à des risques psychosociaux a elle aussi des effets sur la santé physique ultérieure, mais dans une moindre mesure, avec un risque de limitations d’activités accru de 20%.
En matière de santé mentale, en revanche, le fait d’avoir été exposé à des RPS au cours desa carrière (comme travailler sous pression, vivre des tensions avec les clients, etc.) fait exploser les risques pour les retraités : +78% d’épisodes dépressifs, +92% de troubles anxieux généralisés.
La consommation d’antidépresseurs augmente elle aussi (+52%) et les femmes sontdavantage touchées que les hommes, avec 2,4 fois plus de troubles anxieux. A contrario, les contraintes physiques ne jouent aucun rôle sur la santé mentale des retraités.
Tous ces risques augmentés ont été mesurés pour des personnes ayant été exposées à une contrainte pendant au moins huit années ou plusieurs facteurs pendant au moins quatre années.
L’économiste, après avoir rappelé que fondamentalement "travailler améliore la santé, par rapport au fait de ne pas travailler" s’est également employé à isoler "l’effet causal de la retraite sur la santédes salariés".
Il tire le constat que de manière générale, le passage à la retraite est "bénéfique", mesurant notamment une diminution de l’anxiété et de la dépression. Pour les femmes, l’effet du passage à la retraite est "bénéfique uniquement sur la santé mentale", souligne-t-il.
L’enquête exploite deux vagues (2006 et 2010) de l’enquête Santé et itinéraire professionnel Drees-Dares, en isolant un panel de 3.210 retraités susceptibles d’avoir rencontré des conditions de travail pénibles.
L’analyse de l’effet de la retraite sur la santé des retraités repose, elle, sur un échantillon de 4.932 personnes âgées de 50 à 69 ans en 2010, à la retraite ou pas.
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