AGIRC-ARRCO : une aide exceptionnelle d’urgence pouvant aller jusqu’à 1.500 euros pour les salariés en activité

Publié le mardi 12 mai 2020 par FranceTransactions.com (avec AFP) , mis à jour le jeudi 14 mai 2020 à 10 h 46

La caisse de retraite des salariés du privé annonce une aide pour les actifs en "difficultés"

Tous les salariés qui connaissent "des difficultés d’ordre financier du fait de la crise sanitaire" pourront solliciter cette aide, dont le montant sera calculé "en fonction de la situation du demandeur", indique l’Agirc-Arrco dans un communiqué. Alertée dès mars par la CPME sur le sort des quelque 150.000 dirigeants salariés , l’institution a décidé de mobiliser son fonds d’action sociale - d’ordinaire destiné aux retraités et aux chômeurs - au profit de l’ensemble de ses cotisants, soit potentiellement 18,8 millions d’actifs.

Quelles sont les modalités de demande ?

Le salarié ou dirigeant salarié devra remplir un formulaire de demande d’intervention sociale simplifiée et fournir notamment une déclaration sur l’honneur qui précise sa situation et décrit les difficultés financières rencontrées. Après analyse du dossier et acceptation, le déblocage de cette aide est effectué en un mois tout au plus. "Toute situation peut être étudiée", a déclaré à l’AFP le président de l’Agirc-Arrco, Jean-Claude Barboul, défendant un dispositif "simple, rapide, avec un minimum de formalisme". Les requérants devront "remplir un formulaire de demande d’intervention sociale simplifiée" et fournir "une déclaration sur l’honneur" précisant "les difficultés financières rencontrées", précise le communiqué. Le guichet restera ouvert "jusqu’à fin juillet", sans exclure une éventuelle "prolongation" en cas d’affluence.

Une enveloppe globale de 200 millions d’euros

Cette aide individuelle exceptionnelle sera mise en œuvre jusqu’à fin juillet dans un premier temps. Une prolongation pourra éventuellement être mise en place après évaluation de l’utilisation du dispositif. Une enveloppe globale de 200 millions d’euros est consacrée à ce dispositif. "On vient apporter une pierre à l’édifice", a souligné M. Barboul, évoquant d’autres aides déjà mises en place par desgroupes participant à la retraite complémentaire du secteur privé, comme l’Ircem pour les employés de maison, ou Malakoff-Humanis pour les représentants de commerce.

COVID-19 : aides financières pour les particuliers et les indépendants

Crise : nouvelle aide de 150 euros mensuels pour vous aider à payer votre loyer ou rembourser votre crédit immobilier

Les salariés du privé et les chômeurs rencontrant des difficultés pour payer leur loyer ou pour rembourser leur crédit immobilier vont recevoir une aide de 150 euros mensuels d’Action Logement (2 mois maximum), sous conditions de revenus.

AGIRC-ARRCO : une aide exceptionnelle d’urgence pouvant aller jusqu’à 1.500 euros pour les salariés en activité

Les salariés du secteur privé confrontés à des difficultés financière à cause du coronavirus pourront demander à leur caisse de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO une aide exceptionnelle d’urgence pouvant aller jusqu’à 1.500 euros.

COVID-19 : aide financière exceptionnelle pour les indépendants (URSSAF/CPSTI)

Artisan/Commerçant, Profession Libérale, Auto-entrepeneur : le Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants (CPSTI) propose aux travailleurs indépendants dont l’activité est impactée par la crise du Covid-19 de bénéficier d’une aide financière exceptionnelle ou d’une prise en charge de cotisations.

Dernières aides financières allant jusqu’à 1.500 ou 200.000 euros de septembre 2021 (fonds de solidarité) pour les indépendants, commerçants, TPE

La demande d’aide financière (pouvant aller jusqu’à 1.500€ à 200.000€ selon les activités et taille d’entreprise) à destination des indépendants, micro-entrepreneurs, commerçants, entreprises, etc. ayant subi une baisse de chiffre d’affaires pour le mois d’août 2021 est en ligne depuis le 15 septembre. L’aide financière sera supprimée à compter du mois d’octobre 2021.

Nouvelle aide de 1250 euros versée uniquement aux artisans et aux commerçants par le CPSTI

Cette nouvelle aide financière, versée par le CPSTI, est de 1250 euros. Cette aide a été annoncée ce vendredi 10 avril. Elle complémente cette de 1500 euros par mois de confinement proposée par le gouvernement. Ces deux aides sont donc cumulables.

Aide de 1500 euros pour les indépendants, commerçants, libéraux, TPE de nouveau reportée pour le mois de novembre

Depuis le mois de mars, les indépendants (micro-entrepreneurs, commerçants, libéraux, indépendants) peuvent bénéficier d’une aide financière de 1500 euros par mois, sur demande mais sous conditions. Détails afin d’en obtenir cette aide défiscalisée versée par la DGFIP.

Coronavirus : quelles sont les aides financières pour les particuliers ?

Avec cette pandémie, les aides pour les entreprises se multiplient. Mais pour les particuliers, quelles sont les aides financières proposées par le gouvernement ?

COVID19 : Une prime exceptionnelle pour les soignants et les fonctionnaires mobilisés

Annoncée par Emmanuel Macron le 25 mars au soir lors de son discours depuis l’hôpital militaire de campagne installé près de Mulhouse (Haut-Rhin), une prime exceptionnelle sera versée à tout le personnel soignant, ainsi qu’aux fonctionnaires mobilises. Les heures supplémentaires effectuées seront également majorées.

Covid-19 : la prime de 1.000€ pour les travailleurs exposés aux risques reste la décision de l’employeur

Les médias s’emballent comme toujours bien vite. Ce jour, Bruno Le Maire a évoqué la prime de 1.000€, défiscalisée et sans charges sociales, que tout employeur ayant un contrat d’intéressement peut verser à ses employés. Cette prime de 1.000€ n’a rien d’automatique donc...

CESU : comment déclarer les heures au chômage partiel de votre employé(e) ?

Vous êtes 2,5 millions d’employeurs particuliers ayant au recours des services d’un ou une employée (garde d’enfants, ménage, jardinier, etc.). Compte-tenu de la période confinement liée à la pandémie coronavirus, ces activités ne sont plus autorisées. Vos employés ont le droit au chômage partiel. Comment déclarer ces heures non travaillées afin que votre employé(e) puisse bénéficier du chômage partiel ?

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