Régimes spéciaux : les employeurs pourront verser la différence de cotisation à la place de leurs salariés pendant 20 ans

🎁 Assurance Vie Lucya CNP : Jusqu'à 5.05% sur le fonds euros
Lucya CNP, sans frais sur les versements, des frais de gestion de 0.30% seulement sur les unités de compte, ETF éligibles sans frais de transaction. Jusqu’à 5.05% de rendement sur la part investie sur le fonds euros CNP Lucya Euro B en 2026 et 2027 (sous conditions).
Les employeurs des régimes spéciaux pourront prendre en charge pendant la période de transition vers le système universel de retraite les écarts de cotisation salariale des employés concernés, ont voté lundi les députés de la commission spéciale retraites, la gauche dénonçant une disposition aléatoire.
Sommaire de l'article
Retraites : les employeurs des régimes spéciaux pourront compenser l’écart de cotisation
Un amendement du gouvernement complète l’habilitation à procéder par ordonnance sur ce sujet. Il prévoit " la possibilité pour les employeurs des régimes spéciaux de prendre en charge durant la période transitoire de 20 ans la part de cotisation non encore assumée par leurs salariés , ainsi que les conditions d’exonération de ces prises en charge", a expliqué le secrétaire d’Etat Laurent Pietraszewski.
Cet amendement - le quinzième adopté depuis le début des travaux il y a huit jours sur quelque 4.000 examinés - "s’inscrit dans la volonté du gouvernement de trouver des transitions douces, adaptées, dans laquelle les salariés concernés auront 100% de leurs droits acquis et verront progressivement leurs droits évoluer avec une prise en charge des employeurs à chaque fois que cela sera possible", a-t-il ajouté.
Une disposition inégalitaire par nature
La majorité a salué via Cendra Motin "une disposition qui va permettre de protéger le pouvoir d’achat et le salaire net des salariés concernés". Mais la gauche a dénoncé d’une même voix le caractère "à géométrie variable" de la prise en charge car elle n’est pas imposée aux employeurs des régimes spéciaux, Boris Vallaud (PS) pointant "une rupture d’égalité" et dénonçant aussi l’absence de "chiffrage" de la mesure.
"Il y a un loup encore une fois énorme : vous causez une baisse du pouvoir d’achat, vous comptez sur les employeurs pour essayer de le limiter mais sansaucune certitude que ce sera le cas et s’ils le font il y aura des exonérations qui creuseront encore des trous supplémentaires", a dénoncé Eric Coquerel (LFI). Pour le communiste Pierre Dharréville, le gouvernement reconnaît qu’il va y avoir "une perte sèche pour les salariés concernés" et essaye ainsi de faire en sorte que "la dégradation promise soit un peu moins visible" en y allant un peu +tranquille Emile+".
"Il y a quand même des trous dans la raquette" avec cet amendement, a jugé de son côté l’élu LR Jean-Pierre Door, estimant que cela va conduire "manifestement" à une augmentation du coût du travail. Quelque 15.000 amendements restaient à débattre d’ici mardi soir, rendant quasi inéluctable que la commission ne puisse achever ses travaux et que le texte examiné en séance à partir du 17 février soit la version initiale du gouvernement.
Sélection des 3 meilleures offres de souscription de contrats d'assurance-vie
Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions).
Questions & Échanges
Aucune question n'a encore été posée sur cet article. Soyez le premier à participer !
Poser une question à la rédaction
Votre adresse email ne sera jamais publiée. Nos experts vous répondent sous quelques heures.
Sur le même sujet
Réforme des retraites : création d’un nouvel indicateur INSEE, l’évolution du revenu moyen
Un nouvel indicateur de l’Insee sur l’évolution du revenu moyen par tête serait nécessaire afin de calculer la (...)
Réforme des retraites : 22.000 amendements déposés en commission à l’Assemblée
Un record sous cette législature : plus de 22.000 amendements sur le projet de réforme des retraites ont été déposés (...)
Réforme des retraites : la sur-rémunération des fonctionnaires outre-mer sera soumise à cotisation
Une partie de la sur-rémunération des fonctionnaires en Outre-mer sera intégrée dans leur retraite, dans le cadre du (...)
Réforme des retraites : le Haut conseil à l’égalité femmes/hommes pointe des angles morts
Le Haut conseilà l’égalité entre les femmes et les hommes a appelé mercredi à la vigilance sur les dispositifs de (...)
Indépendant, gratuit et sans publicité cachée. Vous aimez nos outils ?
Pour soutenir le travail de notre équipe face aux algorithmes et ne rater aucun décryptage, ajoutez FranceTransactions à vos sources préférées en 1 clic.
🎁 Bon plan épargne : 3% pendant 6 mois
Bénéficiez de cette offre de placement sans risque pour votre épargne, auprès de Monabanq, via le compte rémunéré Rentabilis. Il n’est pas nécessaire d’ouvrir un compte courant Monabanq afin de pouvoir en bénéficier. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
En savoir plusSimulateur d'Allocation
Calculez la répartition théorique de votre capital entre PEA, Assurance Vie et Liquidités rémunérées, selon votre profil et horizon de placement.
Accéder au simulateur