BRED (OptiPlus)

Taux : de 0.35% à 1.65% Brut

Compte à terme à taux progressif, réservé aux professionnels (entrepreneur individuel/profession libérale), personnes morales et organismes sans but lucratif.

comparatif compte à terme

Publié le jeudi 21 avril 2016 par FranceTransactions.com

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Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.

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Le compte à terme OPTIPLUS est un contrat d’épargne monétaire qui permet de placer sa trésorerie en toute sécurité. Les taux de rémunération sont connus dès la souscription, progressent avec le temps et sont garantis pendant toute la durée du placement.

Le compte à terme OPTIPLUS est destiné aux professionnels (entrepreneur individuel/profession libérale), sociétés commerciales et OSBL (Organismes sans but lucratif).

La rémunération est progressive chaque année et déterminée par le barème en vigueur au jour de la signature du contrat. Elle est garantie jusqu’à l’échéance du placement sauf en cas de retrait anticipé, auquel cas la rémunération servie sera fonction de la durée effective du compte à terme OPTIPLUS.

Le compte à terme OPTIPLUS est sans frais. Le retrait des fonds placés est immédiat.

Compte à Terme BRED (CAT) Taux progressif
Date de dernière actualisation des taux effectuée au 20/04/2016

Périodes	Taux brut	Dépôt min.	Dépôt max.	Pénalités (retrait avant terme)
12 mois	0.35 %	5.000€	1.000.000€	Aucune rémunération si retrait avant le premier mois. Rémunération au prorata temporis sinon.
24 mois	0.65 %	-	-	Aucune rémunération si retrait avant le premier mois. Rémunération au prorata temporis sinon.
36 mois	0.95 %	-	-	Aucune rémunération si retrait avant le premier mois. Rémunération au prorata temporis sinon.
48 mois	1.65 %	-	-	Aucune rémunération si retrait avant le premier mois. Rémunération au prorata temporis sinon.
Taux de rendement moyen brut annuel : 0,90% sur 4 années. Taux bruts. Données indicatives uniquement.

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