Emploi à domicile : calcul du coût de revient horaire

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Calcul du coût de revient réel net pour l’employeur d’une heure travaillée pour un emploi à domicile (ménage, garde, etc.)

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Emploi à domicile

Sont cernés les emplois suivants :

  • le ménage,
  • la garde d’enfants à domicile,
  • la garde d’un malade (hors soins),
  • l’assistance informatique et internet, l’assistance administrative,
    le soutien scolaire,
  • le gardiennage et la surveillance temporaire de la résidence principale ou secondaire.
Nouveauté 2015 ! Depuis le mois de décembre, la réduction forfaitaire, par heure travaillée, sur les cotisations sociales, passe de 0.75€ à 2€.

Emploi à domicile : quel coût de revient au final ?

La réduction d’impôt de 50% du montant brut payé ne doit pas faire oublier que les charges sociales sont à payer en totalité par l’employeur... Car l’employé à domicile ne jure que par le salaire net horaire.

Même si la déduction forfaitaire passe à 2€ par heure au lieu de 0.75€ auparavant, le coût horaire reste élevé pour l’employeur. Ce n’est pas pour rien si la France est vice-championne des pays de l’OCDE pour le niveau élevé de ses cotisations sociales.

Attention, dans le cadre de la garde d’enfants à domicile, cette simulation ne tient pas compte de la prise en charge partielle de la rémunération de votre salarié par la CAF ou MSA

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