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PASS 2026 - Plafonds 2026 de la Sécurité Sociale (PASS)

Plafonds 2021 de la Sécurité Sociale © FranceTransactions.com/Stock.adobe.com
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Montants des plafonds 2026 de la Sécurité Sociale.

Base de calcul du montant des indemnités journalières pour maladie, accident du travail ou maternité, des pensions d’invalidité, des retraites, etc. Le plafond de la Sécurité sociale est réévalué chaque année au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires.

Plafonds 2026 de la Sécurité Sociale

PASS 2026 - Sécurité Sociale - Plafonds
PASS 2026 - Plafonds de la Sécurité Sociale
PASS annuel 2026 48 060 €
PASS trimestriel 2026 12 015 €
PASS mensuel 2026 4 005 €
PASS hebdomadaire 2026 924 €
PASS quotidien 2026 220 €
PASS horaire 2026 30 €

Quel plafond retenir ?

Depuis le 1er janvier 2018, le plafond applicable pour le calcul des cotisations sociales est celui en vigueur au cours de la période de travail au titre de laquelle les rémunérations sont dues. Ce plafond est également appliqué aux rémunérations rattachées à la même paie dues au titre d’autres périodes. Pour les rappels de rémunérations ordonnés par décision de justice, il est fait application des taux et plafonds en vigueur lors des périodes de travail donnant lieu à ces rappels. Pour les sommes versées après le départ du salarié, il est fait application des taux et plafonds applicables lors de la dernière période de travail de celui-ci.

Le plafond mensuel pourra être ajusté en fonction de la périodicité de paie pour les personnes qui ne bénéficient pas de la mensualisation. En cas de temps partiel ou d’absences, le plafond tiendra compte de la durée du travail et/ou de présence.

Plafond épargne retraite (PER)

Le PASS est utilisée comme référence pour la détermination des plafonds de déductibilité des sommes versées sur les PER individuels (ou pour les PERP, Madelin et autres placements épargne retraite encore ouverts).

PER (plan épargne retraite) : plafonds 2026 de déductibilité des versements :

PER individuel 2026 : plafond de déduction

Le plafond de déduction de l’impôt sur le revenu des sommes versées sur un PER individuel est soumis à la condition suivante : 10% des revenus nets de 2025, sous réserve de ne pas dépasser 10% de 8 fois du montant du PASS annuel de 2025. En cas d’absence de revenus, ou de faibles revenus, le plafond minimal accordé pour la déduction est de 10% du PASS annuel de 2025.

Plafonds de déduction des versements PER pour 2026
Plafond Minimum Plafond personnel Plafond Maximum
4 806€ 10% de vos revenus 38 448€

Le plafond total de déduction pour les cotisations versées en 2026 est composé du plafond annuel applicable aux cotisations versées en 2025 augmenté des reliquats des plafonds annuels applicables non utilisés des années 2023, 2024 et 2025 (calculés respectivement sur les revenus 2022, 2023 et 2024 et le cas échéant, réduits des cotisations versées les années précédentes).

Plafond mensuel de la Sécurité Sociale, la nouvelle référence

Depuis le 1er janvier 2018, les règles de calcul du plafond de la Sécurité sociale sont modifiées. Ainsi, le plafond mensuel est la référence à retenir, et non plus le plafond mensuel. Le plafond de la Sécurité Sociale est utilisé pour de nombreux calculs de plafonds ou de minimum, aussi bien en épargne salariale, qu’en épargne retraite pour les limites de défiscalisation (PER - Plan épargne retraite, madelin, perp, PER, etc.), cf fiscalité des PER ou fiscalité des PERP.

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Questions & Échanges

2 messages
Denis Lapalus
Denis Lapalus 23 avril 2021 à 07h40min
Rédaction

PASS 2021 - Plafonds 2021 de la Sécurité Sociale (PASS)

Bonjour, le plafond de déductibilité des versements effectués sur un PER est de 10% de l’ensemble de vos revenus d’activités NETS de l’année N-1. La maximum étant fixé à 10% de 8 fois le PASS Annuel soit 32.908€ pour cette année 2021. Bien à vous
K
KRISS 22 avril 2021 à 16h43min
Épargnant

PASS 2021 - Plafonds 2021 de la Sécurité Sociale (PASS)

Bonjour, Pour prétendre au PER et ainsi placer de l’argent afin de défiscaliser, faut-il considérer le salaire net ou brut annuel perà§u concernant le plafond à ne pas dépasser ? soit 10% du salaire annuel, net ou brut ?Merci pour vos bons conseils.Cordialement

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