MONCEAU RETRAITE

PER Monceau Retraite © FranceTransactions.com/Monceau Assurances
MONCEAU RETRAITE est un PER (Plan épargne retraite) assuré par CAPMA & CAPMI et distribué par MONCEAU ASSURANCES.

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MONCEAU RETRAITE

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MONCEAU Retraite est le PER individuel proposé par Monceau Assurances, assuré auprès de Capma & Capmi.

PER en unités de rente

Le plan d’épargne retraite individuel (PER) Monceau Retraite, contrat d’assurance de groupe sur la vie à adhésion facultative, a été signé entre l’association Avenir Retraite et Capma & Capmi. Fidèle à ses principes, Monceau Assurances continue d’offrir à ses sociétaires et clients un régime en points par capitalisation, dit régime 441.

MONCEAU RETRAITE

Ce PER individuel est en unités de rente et ne propose donc aucun fonds euros ni aucune unité de compte. Les frais de gestion de 0.40% ne sont donc pas comparables aux PER assurances-vie classiques. Les frais sur versements, élevés, sont de 3%. Il sont en revanche dégressifs selon le montant versé. Il faut verser au moins 50.000€ afin de ne subir que 1% de frais sur versements, et c’est déjà beaucoup, 500€ de frais pour placer son épargne.

Valeur d’acquisition de l’unité de rente

La valeur d’acquisition de l’unité de rente est fixée chaque année par le conseil d’administration de l’assureur, en accord avec l’association Avenir Retraite, conformément aux dispositions de l’article R.441-19 du code des assurances.

Tableau des coefficients à appliquer en fonction de l’âge de l’adhérent pour déterminer la valeur d’acquisition de l’unité de rente au moment du versement de la cotisation

Âge au moment du versementCœfficientÂge au moment du versementCœfficient
18 ans
0,812
42 ans
0,908
19 ans
0,816
43 ans
0,912
20 ans
0,820
44 ans
0,916
21 ans
0,824
45 ans
0,920
22 ans
0,828
46 ans
0,924
23 ans
0,832
47 ans
0,928
24 ans
0,836
48 ans
0,932
25 ans
0,840
49 ans
0,936
26 ans
0,844
50 ans
0,940
27 ans
0,848
51 ans
0,944
28 ans
0,852
52 ans
0,948
29 ans
0,856
53 ans
0,952
30 ans
0,860
54 ans
0,956
31 ans
0,864
55 ans
0,960
32 ans
0,868
56 ans
0,964
33 ans
0,872
57 ans
0,968
34 ans
0,876
58 ans
0,972
35 ans
0,880
59 ans
0,976
36 ans
0,884
60 ans
0,980
37 ans
0,888
61 ans
0,984
38 ans
0,892
62 ans
0,988
39 ans
0,896
63 ans
0,992
40 ans
0,900
64 ans
0,996
41 ans
0,904
>= 65 ans
1,000

Exemple : la valeur d’acquisition pour l’âge de 40 ans est égale à la valeur d’acquisition de l’unité de rente pour l’âge de 65 ans multipliée par 0,900. L’âge de l’adhérent est calculé par différence de millésime. Si la cotisation est versée au cours du deuxième semestre, le coefficient à appliquer est celui correspondant à l’âge de l’adhérent majoré d’une année. Cette majoration d’une année ne s’applique pas dans le cas des cotisations fractionnées faisant l’objet d’un prélèvement automatique.

La revalorisation des droits se fait en fonction de l’évolution de la valeur de service de l’unité de rente. Cette valeur est déterminée chaque année par le conseil d’administration de l’assureur. Elle est susceptible de baisser par rapport à celle de l’année précédente.

PER MONCEAU RETRAITE : fiche pratique
PER MONCEAU RETRAITE
Distributeur PERMONCEAU ASSURANCES
Type de PERContrat collectif
Support du PERassurance-vie
AssureurCAPMA & CAPMI
Versement initial minimum1200.00 €
Versement minimum suivant100 €
Frais
Frais sur versement (maxi.)3.00 %
Les frais sur versements sont dégressifs en fonction du montant versé : 3% pour la tranche de versement inférieure ou égale à 20.000 euros, 2% entre 20.000 et 50.000 euros, 1% pour la tranche excédant 50.000 euros.
Frais de gestion0.400 %
Frais / Sortie en rentes
Frais de gestion sur encours de rentes0.00 %
Frais / Transfert
Frais de transfert sortantIndemnité de transfert de 1 % du montant du capital transféré au cours d'une période de 5 ans à compter du premier versement dans le plan
Fonds euros
Nombre de fonds euros0
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