Prime de 1000 euros

Prime de 1000 euros, toutes les entreprises peuvent la verser, sans condition
Une prime de 1000 euros pour tous les salariés exposés aux risques COVID19 ? Le gouvernement rappelle sans cesse aux employeurs que verser cette prime de 1000 euros à leurs salariés n’étant pas en télétravail serait un acte de solidarité. Jusque-là, cette prime de 1000 euros était conditionnée à l’existence d’un accord d’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés. Elle est désormais étendue depuis le 24 mars à toutes les entreprises, sans aucune condition.
Prime de 2000€, sous conditions
La nouvelle ordonnance présentée en Conseil des ministres ce mercredi 1er avril 2020 permet de moduler la prime exceptionnelle, selon les conditions de travail. La période pour pouvoir verser cette prime de 2.000€ maximum est étendue jusqu’au 31 août 2020. son montant maximum de 2.000 euros est toutefois soumis condition à la signature ou à l’existence d’un accord d’intéressement au sein de l’entreprise, et ce en date du 31 août 2020.
Prime de 1.000€ versées dans les enseignes de distribution
Plusieurs grandes enseignes de la distribution, comme Auchan, Carrefour, Intermarché, Lidl, Leclerc ou encore Castorama et Brico Dépôt, ont notamment annoncé leur décision de verser la prime de 1.000 euros pour leurs salariés en première ligne pour assurer le maintien de la fourniture alimentaire durant cette période de confinement de la population.