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Assuré par Aviva Vie, le même assureur que le renommé contrat AFER, et distribué sur Internet en exclusivité par Assurancevie.com, Evolution Vie est un contrat d’assurance vie multisupport sans frais d’entrée ni d’arbitrage, et avec seulement 0,60% de frais de gestion annuels. Comment bénéficier d’une prime de bienvenue de 100 à 300€, d’un bonus de rendement 2019 sur le fonds euros, tout en investissant une partie de son capital sur des SCI de renom ? Les bonus de rendements permettent de doper le rendement du fonds euros. Si l’épargnant est totalement averse aux risques, ces offres ne le concernent donc pas. En revanche, pour les épargnants acceptant de prendre des risques modérés, de type SCPI ou SCI, le contrat Évolution Vie, assuré par Aviva, permet de cumuler les offres. Les SCI éligibles au contrat font partie des unités de compte sur lesquelles une quote-part minimale est à effectuer afin de bénéficier du bonus de rendement sur le fonds euros.
Abeille AssurancesAFERBons plansBonus rendement fonds eurosLucyaoffre bienvenueQuel est le meilleur contrat d’assurance-vie ?SCI (support immobilier)
Publié le par Denis LapalusLe contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
Le contrat d’assurance-vie Évolution Vie, assuré par Aviva, distribué par AssuranceVie.com propose, en ce moment, trois bons plans qui peuvent aisément se cumuler :
Le taux de rendement du support en euros Aviva Actif Garanti est de 2.21% au titre de l’année 2018, nets de frais de gestion annuels du contrat Evolution Vie qui s’élèvent à 0,60%, bruts de prélèvements sociaux et fiscaux dus selon la législation en vigueur et hors coût éventuel de la garantie optionnelle cliquet décès. Les taux servis peuvent différer du taux de rendement des actifs du fonds général.
| Assurances Vie | Bonus 2019 proposés et conditions | Derniers rendements publiés, hors bonus (7) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bonus (1) | Flux financiers concernés(2) | % du contrat en Unités de Compte | Montant total du contrat | ||||
| % min UC(3) | % max UC(4) | Capital Min.(5) | Capital Max.(6) | ||||
 Lucya Abeille (ex Evolution Vie) ABEILLE ACTIF GARANTI |
x 1.500 | Nouveau versement |
30% | 100% | 8 000€ | 5 000 000€ | 2.510% Brut PS 2,05% Net PS |
| x 2.000 | Nouveau versement |
50% | 100% | 8 000€ | 5 000 000€ | ||
| x 2.000 | Arbitrage |
50% | 100% | 2 000€ | 5 000 000€ | ||
| Liste des contrats triés par nom de l'assureur. (1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros). (2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s'il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s'il est applicable à l'ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l'encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l'année (cas de Generali). (3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement. (7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux. | |||||||
L’offre exceptionnelle « Aviva Multi Bonus 2019 », permettant de booster le rendement du fonds en euros, sous réserve de verser 8 000 € minimum € et d’investir une quote-part en unités de compte.
Il est possible d’investir dans la SCI Primonial Capimmo et/ou SCI Aviva Immo Sélection dans le cadre de l’offre « Aviva Multi Bonus 2019 » à condition de respecter le critère suivant : ce support ne devra pas représenter plus de 50 % de la part en unités de compte lors du versement ou de l’arbitrage.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Croissance Avenir (SURAVENIR) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 800€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
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