
19,5 milliards #ChiffreDuJour
19,5 milliards d’euros, c’est le montant total versé en assurance vie par les épargnants en février dernier, un record absolu.
171,40 euros, c’est le montant maximum pour les chèques cadeaux d’entreprise distribués auprès des salariés.

Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
Près de 8 millions de salariés bénéficient chaque année des chèques-cadeaux ! Alors que durant la crise sanitaire le gouvernement avait doublé le montant maximal, pour 2022, le plafond est revenu à son montant nominal. L’Acoss, l’agence centrale des organismes de Sécurité sociale a fixé le plafond, pour ne pas être soumis à des cotisations sociales. Un cadeau d’entreprise ne doit pas être d’une valeur supérieur à 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Les entreprises peuvent actuellement distribuer des chèques cadeaux à leurs salariés, en bénéficiant d’une exonération de charges, dans la limite de 171.40€ par salarié en 2022. Les sociétés spécialisées dans la distribution de chèques cadeaux ne cessent de pousser pour une extension du dispositif. Ainsi, Groupe Up, Edenred, Sodexo ou Natixis et d’autres distribuent ces chèques cadeaux utilisables auprès de leur réseau de magasins partenaires, le plus souvent, de grandes enseignes.
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