FranceTransactions.com
La grève de ce jour au LCL, suivie à 15% selon les données publiées par la direction, a laissé 93% des agences bancaires ouvertes.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 3.60 % en 2024, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque.
Le taux global de grévistes, incluant les débrayages d’une heure, a été d’environ 15%. Ces informations sont publiées dans le communiqué de presse de la direction du LCL.
Grâce à l’engagement et au professionnalisme des équipes, le mouvement social n’a eu que peu d’impact pour le quotidien de nos clients. Sur l’ensemble du territoire national ce sont plus de 93% agences qui ont été ouvertes à la clientèle. La direction de LCL tient néanmoins à présenter ses excuses aux clients qui auraient été confrontés à des difficultés.
LCL regrette ce mouvement de grève alors même que pour 2023 l’augmentation des rémunérations représentera une hausse individuelle en moyenne de 6,4% pour une inflation en 2022 estimée à 5,2%. Cette hausse des salaires sera de plus complétée par le versement des primes d’intéressement et de participation qui devraient être supérieures en 2023 à celles versées en 2022. Elles représentaient déjà pour rappel en 2022 plus de deux mois de salaires par collaborateur. L’ensemble des sommes versées au bénéfice des collaborateurs représente un engagement financier de près de 200 millions d’euros, un montant historique pour LCL.
LCL rappelle que pour la 6ème année consécutive les rémunérations des collaborateurs sont en hausse dans le cadre du principe de partage de la valeur des résultats de la banque. La direction de LCL très attachée à l’unité collective de l’entreprise reste à l’écoute de l’ensemble de ses collaborateurs et reste soucieuse de préserver la qualité du dialogue avec les organisations syndicales.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Jusqu'à 200 euros offerts chez Monabanq ! Jusqu'à 200€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Pink Days : jusqu'à 220 euros offerts pour toute première ouverture d'un Compte Bancaire BoursoBank individuel assortie d'une carte bancaire Jusqu'à 220€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Jusqu'à 250 euros d'avantages offerts par Fortuneo Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
NOUVEAUTÉ ! Fortuneo propose une nouvelle prime de bienvenue allant jusqu’à 250 euros pour l’ouverture d’un compte courant Fortuneo, sous conditions.
NOUVEAUTÉ ! Offre de bienvenue proposée par Boursobank : jusqu’à 220 euros offerts pour les nouveaux clients.
Les publications des résultats de Boursobank (groupe Société Générale) confirment la bonne dynamique de la banque en ligne, 7,2 millions de clients, des encours épargne de 16 milliards (...)
FranceTransactions.com : 1er guide indépendant de l'épargne de France, en ligne depuis 23 ans.
