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Après une chute du nombre des départs en 2011, 2013 devrait connaître une très forte hausse des départs à la retraite. La possibilité de départs en retraite anticipée à 60 ans comptant déjà près de 20 000 dossiers acceptés. Détails

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Les départs à la retraite qui ont diminué en 2011 sous l’effet de la réforme Sarkozy vont moins baisser en 2012 et repartir nettement à la hausse en 2013 en raison notamment de l’élargissement des possibilités de retraite anticipée à 60 ans, selon le dernier rapport de la Commission des comptesde la Sécurité sociale (CCSS).
"Le nombre de départs à la retraite au régime général s’est élevé à 609.000 en 2011 contre 722.000 en 2010, soit une contraction du flux de 16%", note le rapport publié cette semaine et dont le thème principal était le déficit de la Sécu.
La baisse des départs sera moins forte en 2012 à 578.000, avec une contraction de 5% seulement, mais en 2013 les départs vont repartir fortement à lahausse pour atteindre 718.000 (+24%), selon la CCSS.
La loi portant réforme des retraites de novembre 2010, entrée en vigueur au 1er juillet 2011, relève progressivement l’âge de départ de 60 à 62 ans jusqu’en 2017.
Le gouvernement Ayrault, sans revenir sur cette réforme,l’a néanmoins assouplie par décret début juillet, en permettant à ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans et disposant des annuités de cotisations requises de bénéficier d’une retraite anticipée à 60 ans.
Cette mesure sera applicable le 1er novembre. "Les deux mois d’application de la mesure se traduiraient par un surcroît de 17.800 départs en 2012", selon le rapport.
Selon la ministre des Affaires sociales et de la Santé Marisol Touraine, quelque "27.000 demandes" de retraite anticipée à 60 ans avaient été déposées fin septembre à la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV), dont 80% ont obtenu une réponse positive, soit environ 21.500.
"A long terme, à partir de 2017, ce dispositif permettrait à plus de 76.000 personnes supplémentaires par an de bénéficier de la retraite anticipée au régime général (près de 65.000 dès 2013)", souligne le rapport.
"Au total, le flux de départs anticipés doublerait en 2012 pour s’établir à 88.000 et continuerait de fortement progresser en 2013 (...) à près de 145.000", selon la CCSS qui précise que les départs anticipés représenteraient ainsi 20% du fluxde départ en 2013 contre 7,3% en 2011.
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