Départs à la retraite : baisse des chiffres à cause de la réforme

Retraite : baisse des chiffres des départs en retraite

Selon une étude du ministère de l’Emploi (Dares), le nombre de départs à la retraite a diminué au 3ième trimestre 2011 notamment suite à la réforme des retraites qui a repoussé l’âge légal de départ de 60 ans à 60 ans et 4 mois depuis le 1er juillet .

Ainsi, les départs à la retraite se sont repliés de 32% dans les entreprises de 10 salariés ou plus. Par ailleurs, le taux de départs à la retraite diminue ainsi de 0,1 point par rapport au trimestre précédent soit 0,2%.

Cette baisse entraîne une diminution du taux de sortie (fins de contrats à durée déterminée, démissions, licenciements économiques et autres, fins de période d’essai et départs à la retraite) qui décroît de 0,1 point (12,6%) après s’être accru de 0,5 point au second trimestre 2011.

Recul de l’âge des retraites : conséquences sur l’emploi

Le tertiaire et la construction sont les secteurs les plus touchés par le recul des recrutements tandis que ces derniers augmentent dans l’industrie.

Le taux d’entrée en CDI dans les établissements de 10 salariés ou plus s’accroît légèrement (+0,1%) au troisième trimestre. Le taux de recrutement en CDD quant à lui recule pour la première fois depuis début 2009 (-0,2 point contre +0,2 point au deuxième trimestre).

Le taux de rotation de main-d’œuvre (moyenne entre le taux de sortie et le taux d’entrée) dans les établissements de 10 salariés ou plus "s’infléchit légèrement (-0,1%)" au troisième trimestre, après deux années de hausse continue. (mais "reste néanmoins à un niveau très haut de 12,8%").

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