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Retraite : avant la remise du rapport Moreau, l’Ifrap, un Think Tank indépendant qui analyse les performances de l’Etat, des administrations et des politiques publiques communique son point de vue...
Réforme retraite 2013Retraites
Publié le par Frédéric S.DISTINGO Bank (Groupe Stellantis) propose à ses nouveaux clients épargne de bénéficier d’un taux boosté de 4.5% brut applicable pendant 3 mois sur le livret épargne DISTINGO, dans la limite de 150.000€ de versement. Une prime de 80 euros sera versée si le montant versé est de 40.000€ minimum, ce qui en fait actuellement le livret épargne le plus rentable du marché.
Si le gouvernement ne prend pas de nouvelles dispositions, le déficit de l’ensemble des régimes des retraites sera de 22 milliards d’euros en 2020. Trois ans après les dernières réformes, l’Etat repart à la pêche aux bonnes idées afin d’éviter l’effondrement de notre système de retraite par répartition.
Le gouvernement recevra vendredi le rapport Moreau pour le guider dans ses choix, en attendant, l’Ifrap nous livre ses préconisations en matière de retraite.
Le calcul du montant des retraites est calculé sur les 6 meilleurs mois de carrière pour le public et sur les 25 meilleures années pour le privé.
L’Ifrap évoque un alignement des calculs de retraite plus équitable et transparent afin d’éviter les dépenses inutiles. La méthode de calcul des retraites du public retenue consisterait à prendre en compte les salaires des 3 dernières années dès 2015 avec un accroissement de 2 années par an pour s’aligner au calcul du privé.
La France compte à ce jour 35 régimes de retraite et une centaine de caisses.
Un microcosme devenu trop complexe et peu adapté aux carrières modernes des travailleurs.
Dans ce contexte, l’Ifrap conseille un passage au régime général par point, avec une fusion des complémentaires en 2017.
Notre système de répartition est en fin de cycle avec un recul perpétuel de l’âge qui devient absurde. La population vieillit et il est donc, pour certains, logique de travailler plus longtemps, prochainement jusqu’à 70 ans...
Les politiques évoquent de meilleures conditions de vie, mais les conditions économiques sont-elles requises ? Si un travailleur de plus de 50 ans a le malheur de tomber au chômage, comment retrouvera-t-il un emploi jusqu’à 70 ans ?
A fortiori, notre système de répartition arrive à ses limites, l’Ifrap conseille donc la mise en place d’un système de retraite par capitalisation, à l’image du régime obligatoire prévu dans le cadre de la fonction publique, à tous les salariés. Ce système ne serait pas global, il ne concernerait que 5% des cotisations, qui seraient versées sur des fonds par capitalisation, en association avec le système par répartition.
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