Des questions sur votre retraite ? Informations retraites gratuites auprès des femmes jusqu’au 11 mars 2022 auprès de Sapiendo Retraite

A l’occasion de la journée des droits des femmes, la fintech Sapiendo retraite se mobilise pour que les inégalités hommes-femmes au moment de la retraite ne soient pas une fatalité. Sapiendo agit pour que les femmes prennent conscience qu’en s’informant au plus tôt dans leur carrière, elles pourront faire de meilleurs choix et améliorer leur pension de retraite. Sapiendo offre ainsi aux femmes, cette année encore, du 7 au 11 mars 2022, un conseil expert et gratuit sur leurs droits à la retraite.

Les inégalités hommes-femmes se prolongent à la retraite

40% d’écart de retraite entre femmes et hommes : le miroir de 40 ans d’inégalités. Le rapport de la Drees « Les retraités et les retraites » 2021 souligne que les pensions de retraite des femmes sont, en moyenne, 40 % inférieures à celles des hommes. Ces inégalités sont le miroir des inégalités de carrière entre hommes et femmes car la retraite est le reflet des rémunérations perçues tout au long d’une vie professionnelle.

Ecart moyen de 779€ de pension de retraite

Les chiffres sont éloquents : à la retraite, les femmes touchent en moyenne une pension brute de droit direct (hors pension de réversion) de seulement 1 145 € par mois alors qu’elle de 1 924 € pour les hommes ! Soulignons aussi qu’une femme sur deux (52 %) perçoit une pension inférieure à 1 000 €, contre 20 % des hommes (rapport de mission « petites retraites », Mai 2021). Mise en perspective de cet écart : Cet écart se réduit. En 15 ans, il a diminué de 10 points, la situation professionnelle des femmes s’étant améliorée au fil du temps. Ainsi, pour les générations de jeunes retraités (nées en 1952), la différence est de 33% contre 54% pour les femmes nées en 1930. (Source : Dress)

Des règles de calcul différentes

Les écarts varient en fonction des régimes de retraite du fait de règles de calcul différentes. Ainsi, l’écart pour les femmes fonctionnaires se réduit à 16%, car leurs pensions sont calculées sur la base du dernier traitement indiciaire détenu pendant au moins 6 mois, gommant ainsi certains accidents de carrière. Pour les autres régimes, la retraite est le reflet des 25 meilleures années ou même de toutes les années de la carrière, sans aucune possibilité de sélection.

L’écart de pension entre femmes et hommes est corrélé avec le nombre d’enfants des femmes. Plus le nombre d’enfants est élevé, plus les pensions des mères sont faibles par rapport à celles des hommes. Ainsi, d’après l’Insee l’écart est de 19% quand les femmes n’ont pas d’enfants et passe à 50% quand elles en ont eu au moins 3. (Source : OCDE)

Infos gratuites

Fort du vif succès remporté par l’opération en 2021, Sapiendo a souhaité renouveler la semaine d’information gratuite à destination des femmes, à l’occasion de la Journée Internationale du Droit des femmes 2022. Entre le lundi 7 mars et le vendredi 11 mars 2022, Sapiendo ouvrira gratuitement une hotline spéciale sur le numéro suivant : 01 76 44 15 85. Animée par ses experts retraite entre 12h00 et 14h00, cette hotline permettra aux femmes d’obtenir des réponses concrètes aux questions qu’elles se posent sur leur retraite et des conseils avisés.

Pension de retraite : la majoration de 10% de votre pension s’applique également pour 3 enfants élevés (famille recomposée)

Être père ou mère de 3 enfants donne droit à une majoration de la pension de retraite de 10%. Mais, moins connue, cette clause s’applique également aux personnes ayant élevés 3 enfants, pendant au moins 9 années, avant leur 16ième anniversaire, sous conditions. Les familles recomposées font leur compte.