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Égalité femmes-hommes : l’engagement des entreprises de l’économie sociale et solidaire
Publié le par Vero à 0 h 0
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Le 8 mars dernier, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, les grands réseaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont signé un engagement pour atteindre la parité dans les instances de gouvernance des entreprises d’ici à 2020.
À cette occasion le Ministère de la Transition écologique et solidaire a rappelé qu’actuellement, les femmes représentent 67 % des salariés du secteur de l’ESS mais elles occupent majoritairement des postes à faibles qualifications, peu valorisés et moins payés. L’accès aux postes à responsabilité et aux instances de gouvernance leur reste difficile.
En ce qui concerne les responsabilités confiées et la gouvernance des structures, les femmes ne représentent que 5 à 30 % des fonctions clés. À titre d’exemple, dans le monde associatif seulement 34 % de femmes occupent le fauteuil de président.
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© Anne Le Mouëllic – Uni-éditions – avril 2018
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