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Egalité professionnelle : le casse-tête de la mesure des écarts de salaires

Publié le  à 0 h 0

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Le 8 mars dernier, la ministre du Travail annonçait le lancement d’un logiciel de paye commun à toutes les entreprises pour mesurer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes. Sa mise en œuvre est plus compliquée que prévu.

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