Ce qui change au 1er mai 2024
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Publié le par Vero à 0 h 0
Sans changer de banque, le compte épargne Rentabilis proposé par Monabanq (Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale) est sans contrainte. Totalement gratuit. Le taux boosté proposé est de 5 % brut durant 3 mois, jusqu’à 150.000 € de dépôt. Le taux standard est de 2 % brut. Totale liberté pour votre capital. Calcul des intérêts au jour le jour. Souscription en ligne.
Un contrat qui s’adapte à vos besoins
Aucune formalité médicale à la souscription du contrat
La possibilité d’offrir des garanties renforcées à vos salariés
Un outil de motivation et de fidélisation de vos salariés.
Décès, invalidité ? Pour protéger vos collaborateurs, appuyez-vous sur nos conseillers spécialisés, pour mettre en place un contrat de prévoyance spécifique à votre entreprise et adapté à votre convention collective. Un contrat obligatoire si vous avez des salariés au régime cadre. Un contrat à la carte si votre convention collective ne précise pas vos obligations en matière de prévoyance.
Nous concevons toutes nos offres pour vous permettre de les utiliser au plus près de vos besoins. La Prévoyance collective du Crédit Agricole, c’est donc aussi des services à votre main.
Vous choisissez avec l’aide de votre Conseiller le niveau de couverture associé de chaque garantie, dans le respect des éventuelles dispositions de votre convention collective.
Vous pouvez choisir d’offrir à vos salariés des garanties renforcées, dans le respect des éventuelles dispositions de votre convention collective :
Doublement du capital décès accidentel
Rente conjoint temporaire ou viagère
Rente éducation pour les enfants
Rente handicap.
Nos experts de la gestion entreprise sont présents pour vous conseiller et vous guider dès la signature de votre contrat dans vos démarches administratives.
Afin de simplifier vos démarches et celles de vos salariés, nous avons conçu Espace Web Entreprise offrant de nombreuses fonctionnalités telles que :
la gestion intégrale du personnel en ligne,
la télédéclaration des cotisations,
la lecture directe des droits des assurés.
La mise en place d’un régime de prévoyance collective suppose la signature préalable d’une décision unilatérale de l’employeur remise à chaque salarié, la conclusion d’un accord d’entreprise ou le recours à un référendum.
Pour une prise en charge rapide et efficace, les demandes de prestations sont traitées par une équipe disponible et spécifiquement formée pour vous apporter une réponse rapide et personnalisée. Notre centre de gestion est certifié ISO 9001 ce qui vous garantit une prise en charge des sinistres de qualité.
(1) Selon la réglementation en vigueur
(2) Le niveau des garanties choisies a un impact sur le coût de l’assurance. Pour réaliser votre projet d’assurance, contactez un conseiller.
Le contrat d’assurance Prévoyance collective est assuré par PREDICA, filiale d’assurance de personnes de Crédit Agricole Assurances. Entreprise régie par le Code des assurances, société anonyme au capital de 1.029.934.935 euros, dont le siège social est 50/56, rue de la Procession 75015 PARIS, immatriculée sous le n°334.028.123 R.C.S. PARIS. Evénements garantis et conditions indiqués au contrat.
Ce contrat est distribué par votre Caisse Régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont à votre disposition sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Renseignez-vous sur la disponibilité de cette offre dans votre Caisse régionale.
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