Liste des primes ou offres de bienvenue actuellement en vigueur disponibles sur les PERP / Epargne retraite.
samedi 28 octobre 2017, par Denis Lapalus
Panorama des offres promotionnelles actuelles proposées sur les PERP ou assimilés référencés sur notre guide. Ces offres sont soumises à conditions de souscription. Liste non exhaustive des offres du marché.
Jusqu'à 1000 euros offerts pour la souscription ou le TRANSFERT de votre PER
Date limite pour en profiter : 30/06/2026
Fiche produit du placement concerné : PLACEMENT-DIRECT RETRAITE ISRJusqu'à 1 000€ offerts pour toute première adhésion au contrat Placement-direct Retraite ISR réalisée entre le 29 avril 2026 et le 30 juin 2026, sur le montant total investi (minimum 5000€) incluant le versement initial et les transferts (demande complète envoyée à Placement-direct.fr avant le 30 juin 2026). Vous bénéficiez d'un versement non déductible de 1 % du montant investi, plafonné à 1 000 €, non cumulable avec d'autres offres en cours. Pour être éligible, le montant investi ne doit pas provenir de fonds déjà confiés à Placement-direct.fr ou à l'UMR.
200 euros offerts pour la souscription de votre PER Suravenir PER via LINXEA, sous conditions. Code MONPER26
Date limite pour en profiter : 25/06/2026
Fiche produit du placement concerné : SURAVENIR PEROffre promotionnelle valable pour toute personne ne disposant pas déjà d'un contrat retraite chez Linxea, dans le cadre d'une adhésion 100% en ligne au contrat Suravenir PER avec un versement initial de 5000€ net minimum, en gestion libre ou en gestion à horizon. En gestion libre, le versement initial devra être investi à 30% minimum en unités de compte non garanties en capital. L'accès à l'investissement donnant droit à prime est subordonné au niveau de risque que l'adhérent est en mesure de supporter. L'accès au mode de gestion donnant droit à prime est subordonné à la volonté ou non du souscripteur de déléguer les actes d'arbitrages. Cette offre est valable en gestion libre et en gestion à horizon. Offre valable du 20/04/2026 au 25/06/2026, la date de réception de la demande faisant foi, sous réserve de la validation du dossier complet par l'assureur. Une seule offre par personne. Offre non cumulable avec le parrainage.
Offre à 0,20% de frais sur versement seulement (au lieu de 2.50%)
Date limite pour en profiter : 28/12/2026
Fiche produit du placement concerné : PER ACACIAOffre à 0,20% de frais sur versement valable sur PER Acacia et Antarius PERin du 01/01/2026 au 28/12/2026 inclus*, pour tout versement initial, versement libre ou transfert d'un contrat d'épargne retraite en provenance de la concurrence d'un montant minimum de 1 000€. Pour toute mise en place de programme de versement sur la période du 01/01/2026 au 28/12/2026 inclus sur un PER Acacia ou un Antarius Perin (uniquement disponible en agence auprès de votre conseiller), les frais à 0,2% s'appliquent sur toute la durée du programme.
Jusqu'à 500 euros offerts pour la souscription de votre e-PER GENERALI
Date limite pour en profiter : 30/07/2026
Fiche produit du placement concerné : PER E-PER GENERALIOffre promotionnelle valable du 01/06/2026 au 30/07/2026, uniquement dans le cadre d'une première adhésion par un nouveau client Altaprofits, au plan d'épargne retraite e-PER Generali, pour un versement initial de minimum 2 500 €, sans condition d'unités de compte : Entre 2 500 € et 10 000 € → 50 € en bons d'achat Entre 10 001 € et 20 000 € → 100 € en bons d'achat Entre 20 001 € et 30 000e → 200 € en bons d'achat Entre 30 001 € et 50 000 €→ 300€ en bons d'achat À partir de 50 001 € → 500€ en bons d'achat La date de réception du dossier complet auprès d'Altaprofits faisant foi, l'offre est valable du 01 juin 2026 au 30 juillet 2026, sous réserve que le dossier soit réceptionné complet chez l'assureur. La prime sera versée par Altaprofits sous la forme de bons d'achat multi-enseignes PLUXEE (plus de 2 000 enseignes) dans un délai de 12 semaines suivant la fin de l'opération sous réserve que le client n'ait pas exercé son droit de renonciation ni initié de déblocage anticipé total.