OPCI SWISSLIFE DYNAPIERRE
Avis sur DYNAPIERRE. Cet OPCI est accessible via au moins un contrat assurance-vie.
PER EXPERT de SWISSLIFE : PER Individuel assuré par SWISSLIFE. Offre promotionnelle de bienvenue, allant jusqu’à 500 euros offerts, pour la mise en place de versements mensuels programmés, sous conditions.
PER Individuel (PERIN)promotionsSwissLife
Publié le par FranceTransactions.com , mis à jour leSwissLife propose ce PER individuel, sous le nom commercial de PER EXPERT, doté d’un très large éventail de supports d’investissements. Au-delà des 4 fonds profilés, pour chaque profil d’investisseur, vos versements pourront être répartis parmi 550 autres fonds gérés par Swiss Life Asset Managers, Swiss Life Gestion Privée et par une sélection d’autres sociétés de gestion reconnues telles que Carmignac Gestion, azard Frères Gestion, Rothschild & Cie Gestion, Fidelity Investments Lux. SA…
La spécificité du PER Individuel de SwissLife est de garantir la table de mortalité à la souscription. Ce que tous les PER du marché ne proposent pas.
De même la garantie plancher décès est incluse au contrat. Enfin, la profondeur de l’offre financière est un plus, d’autant que la majorité des épargnants peuvent se faire conseiller auprès des agents du réseau de distribution SwiisLife pour leurs allocations d’actifs.
C’est un avantage de SwissLife, la souscription en ligne, que désormais l’on retrouve de plus en plus, est possible sur le PER SwissLife. Finie la paperasse et la montagne de feuilles à imprimer, signer, et à envoyer par la Poste. Tout se passe en ligne.
Le bémol reste les frais, notamment les frais sur versement. Nul doute qu’une marge de négociation est permise avec votre intermédiaire financier. Il saura vous convaincre car une certaine souplesse sur l’application de ces frais est possible.
Le montant minimum des versements libres est de 900€. Pour les les versements programmés (obligatoire pour les TNS) – (indexation annuelle suivant l’évolution du PASS montant minimum) :
Pour les dirigeants dont l’entreprise a moins de 36 mois :
Les versements volontaires sont, en fonction de la situation personnelle et professionnelle de l’adhérent et de la nature des revenus qu’il perçoit, susceptibles d’ouvrir droit à une déduction de son revenu imposable.
Ces versements peuvent être :
Comme à l’accoutumée avec SwissLife, l’épargnant n’est pas en reste d’options de gestion disponible :
Une table de mortalité garantie à l’adhésion, c’est sans mauvaise surprise. Swiss Life vous garantit la table de mortalité qui sera utilisée pour convertir votre capital en complément de retraite versé à vie :
Conformément à la réglementation, la table de mortalité actuellement en vigueur est TGF05.
En cas de décès prématuré avant le départ à la retraite, elle préserve votre conjoint ou bénéficiaire désigné des aléas des marchés financiers en compensant une éventuelle moins-value jusqu’à 75 000€.
Swiss Life vous fait en outre bénéficier de la garantie Plancher-Décès, qui préserve votre conjoint ou bénéficiaire désigné des aléas des marchés financiers, en compensant une éventuelle moins-value, dans la limite de 75 000 €.
Vous êtes travailleur non salarié, en cas d’arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, Swiss Life prend en charge vos cotisations périodiques après un délai de franchise de 90 jours. (Les cotisations relatives à l’option "Éxonération des cotisations" sont exclues de l’enveloppe de déductibilité SwissLife PER Individuel, mais déductibles au titre de la prévoyance).
Au départ à la retraite, vous choisissez la façon dont vous profiterez de votre épargne : en capital ou en rente. En choisissant la rente, vous pouvez demander une option de réversion et/ou une option d’annuités garanties, afin de transmettre à vos proches tout ou partie de la rente en cas de décès, sous certaines conditions.
Si vous optez pour la rente viagère, Swiss Life vous propose un large choix d’options pour s’adapter parfaitement à votre situation et à vos objectifs :
PER SWISSLIFE PER INDIVIDUEL | |||||||||||||||
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Distributeur PER | SWISSLIFE | ||||||||||||||
Compartiment PER | Individuel | ||||||||||||||
Support du PER | assurance-vie | ||||||||||||||
Assureur | SWISSLIFE | ||||||||||||||
Versement initial minimum | 900.00 € | ||||||||||||||
Versement minimum suivant | 900 € | ||||||||||||||
Frais | |||||||||||||||
Frais d'adhésion | 25€ association CERENA | ||||||||||||||
Frais souscription association d'épargnants | 25.00 € | ||||||||||||||
Frais sur versement (maxi.) | 4.75 % | ||||||||||||||
Les frais sur versements sont réduits à 1.50% via notre partenaire pour les versements libres (la demande de dossier doit être effectuée via notre site), 1% pour les versements programmés, et jusqu'à 0.70% en fonction du montant versé. | |||||||||||||||
Frais de gestion fonds euros PER SWISSLIFE | 0.650 % | ||||||||||||||
Frais de gestion sur unités de compte | 0.960 % | ||||||||||||||
Frais d'arbitrage (en ligne) | 0.20% par arbitrage libre + 30 euros forfaitaires | ||||||||||||||
Frais / Sortie en rentes viagères | |||||||||||||||
Frais d'arrérages de rentes | 3% | ||||||||||||||
Offre financière | |||||||||||||||
En gestion libre | 575 | ||||||||||||||
SCPI | 0 | ||||||||||||||
SCI | 0 | ||||||||||||||
OPCI | 1 | ||||||||||||||
ETF | 0 | ||||||||||||||
Titres vifs | 0 | ||||||||||||||
Private Equity | 0 | ||||||||||||||
Fonds euros | |||||||||||||||
Nombre de fonds euros | 1 | ||||||||||||||
👉 Fonds euros PER SWISSLIFE FG 0.65 | |||||||||||||||
Rendement 2023, brut des prélèvements sociaux et fiscaux (tel que publié par l'assureur) | 1.700 % | ||||||||||||||
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EN SAVOIR PLUS | |||||||||||||||
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TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
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Contrat d'assurance-vie SwissLife Strategic Premium, assuré par SWISSLIFE, distribué par SWISSLIFE. Rendement publié du fonds en euros en 2023 de 1.700% (Soit 1.408% NET des prélèvements sociaux et (...)
: Avis des épargnants, Rendements, Frais, BonusPERP SWISSLIFE, PERP multisupports, distribué par SwissLife. Rendement net 2018 du fonds en euros de 1.70 %.
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