
Inflation en zone euro en légère hausse : +2.2% en novembre (vs 2.1% en octobre)
NOUVEAUTÉ ! La légère hausse de l’inflation en zone euro devrait confirmer l’absence de baisse des taux directeurs de la BCE.

Un grand pas pour la lutte contre la précarité dans la fonction publique. Une indemnité de fin de contrat court (inférieur à 12 mois), identique à celle du secteur privé, soit 10% de la rémunération versée, mais plafonnée à deux fois le SMIC, sera mise en place.

Etat françaisFonction PubliqueIndemnité de fin de contratOlivier DUSSOPT
Publié le par FranceTransactions.comLe contrat d’assurance vie Lucya by AXA est assuré par AXA, distribué en ligne en exclusivité par Lucya (1er courtier de France). Sans frais sur versement (0%), des frais de gestion à seulement 0.50%, ce contrat est une opportunité à saisir. Le bonus de rendement de 1.85% applicable en 2026 et 2027 est proposé sous conditions. L’offre de bienvenue permet de percevoir 250 euros, sous conditions d’un versement minimal de 10.000€. Des ETF seront proposés dès début 2026 afin répondre aux attentes des jeunes épargnants.
Un grand pas dans la lutte contre la précarité saluée par M. Olivier DUSSOPT, Secrétaire d’État auprès du Ministre de l’Action et des Comptes publics. Lors de son intervention, le Secrétaire d’Etat Olivier DUSSOPT a salué « un grand pas » et souligné « combien le Gouvernement est au rendez-vous de l’objectif qu’il s’est fixé s’agissant de la lutte contre la précarité dans la fonction publique », et a rappelé que l’élargissement des possibilités de recours au contrat, prévue dans le projet de loi, s’accompagne d’une amélioration significative des conditions de recrutement et d’emploi des contractuels.
A l’image de celle existant pour le secteur privé, cette indemnité de fin de contrat ne concernera pas les contrats saisonniers ainsi que les autres contrats spécifiques tels que les contrats d’apprentissage ou les contrats aidés, ni les contrats de projets. Ce dispositif est par ailleurs plafonné en termes de rémunération, à savoir deux fois le SMIC, de manière à concentrer l’indemnité de fin de contrat sur les contrats les plus précaires. Le montant de l’indemnité s’élèvera, comme dans le secteur privé, à 10% de la rémunération globale versée à l’agent.
C’est fort de cet engagement que l’amendement proposé par le Gouvernement par lequel est instituée une indemnité de fin de contrat dans la fonction publique a été adopté, ce jeudi soir 16 mai, avec 50 voix, par les députés des groupes La République en Marche, Mouvements Démocrate et apparentés, Les Républicains, UDI, Agir et indépendants, Gauche démocrate et républicaine, La France Insoumise, Socialistes et apparentés et les députés non inscrits.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 | ![]() | Lucya by AXA (AXA FRANCE VIE) 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 | ![]() | Croissance Avenir (SURAVENIR) Jusqu'à 250€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 | ![]() | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 800€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||

NOUVEAUTÉ ! La légère hausse de l’inflation en zone euro devrait confirmer l’absence de baisse des taux directeurs de la BCE.

NOUVEAUTÉ ! En cette fin d’année 2025, de nouvelles mesures entrent en vigueur pour la prise en charge du handicap, prime de Noël, ajustement des aides pour les familles séparées... (...)

NOUVEAUTÉ ! Du 1er au 31 décembre 2025, 10.000 billets de train OUIGO sont à 16€ sur l’ensemble de la ligne Paris - Rennes.
2001-2025 — FranceTransactions.com © Mon Epargne Online