
NETISSIMA : Taux 2024 de 3,00% brut (2,48% net). Avis et opportunités.
Le fonds euros NETISSIMA est assuré par GENERALI VIE. Des conditions s'appliquent pour les versements sur NETISSIMA. Avis sur NETISSIMA.

Generali a de nouveau lancé une nouvelle offre de bonus de rendement sur le fonds euros NETISSIMA, avec une condition de versement sur les unités de compte.

Bénéficiez d’une offre exceptionnelle chez YOMONI : jusqu’à 2000 euros offerts grâce au code MONPER25. Si vous envisagez d’ouvrir un PER, la souscription peut être réalisée en quelques minutes dans un cadre clair et piloté. Si vous détenez déjà un PER auprès d’un autre établissement, vous avez également la possibilité de le transférer sans frais et de bénéficier de l’offre dans les mêmes conditions. Avec Yomoni Retraite+, vous profitez d’un PER piloté en ETF, simple à ouvrir, transparent, et aux frais parmi les plus compétitifs du marché grâce à une gestion facturée 1,6 % par an seulement, sans aucun frais d’entrée, de versement ou d’arbitrage.
Pour tout versement reçu avant le 31 décembre 2025 sur un contrat Generali, et investi à hauteur de 30% minimum sur des supports en unités de compte, la part des versements réalisés sur le fonds en Euros Netissima bénéficiera d’une bonification du taux de participation aux bénéfices de 1,60% pendant 2 ans. Cette bonification viendra s’ajouter au taux de participation aux bénéfices annuel servi. Avec le taux de participation aux bénéfices 2024 de 3%, cela représenterait une rémunération nette de frais de gestion de 4,60%.
À noter : la bonification porte uniquement sur les souscriptions et les versements libres (hors programmés) effectués avant le 31/12/2025 et sera attribuée au prorata temporis sur la durée d’éligibilité. Tout mouvement de désinvestissement sur le fonds en euros Netissima entraînera en priorité le désinvestissement de la poche bénéficiant de la bonification.
L’objectif de 4,60 % de rendement du fonds en euros Netissima pour le reste de l’année 2025 et 2026 prend comme hypothèse, scénario non garanti et non contractuel, un taux de participation aux bénéfices, net de frais de gestion avant prélèvements sociaux et fiscaux, hors bonification équivalent à celui servi en 2024 auquel s’ajoute une bonification de 1,60% net de frais de gestion sur la part des versements.
Cette offre est applicable à tous les contrats d’Assurance-Vie proposant le fonds euros Netissima.
Bonification obtenue en effectuant une souscription ou un versement (hors versements programmés) entre le 01/08 et le 31/12/2025 et portant uniquement sur les versements réalisés pendant l’opération commerciale. Versement en 100% fonds euro Netissima possible.
Cette offre est disponible dès le 1er euro et accessible jusqu’à 1 million d’euros. Afin de bénéficier de la bonification, les versements ne doivent pas provenir d’un rachat partiel ou total effectué sur un contrat Generali. Les contrats ayant fait l’objet d’un rachat partiel ou total sur cette période ne pourront pas bénéficier de ce dispositif. Tout mouvement de désinvestissement sur le fonds en euros Netissima entraînera en priorité le désinvestissement de la poche bénéficiant du boost de 1,60 %. Toutefois, cette bonification sera attribuée au prorata temporis sur la durée d’éligibilité.
Cette bonification se cumule au taux servi sur le contrat dans une limite de rémunération globale du fonds euros liée au versement de 4,60 % nette (5,35 % brute) de frais de gestion avant prélèvements sociaux et fiscaux. Cette offre est susceptible d’évoluer et pourra être fermée à tout moment. Les transferts pactes ne sont pas éligibles à cette opération commerciale.
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2026 (*) | Applicable en 2027 |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro | + 1.85% | ✅ |
Les offres proposant un bonus pour 2025 n’ont plus aucun intérêt. Mais cette liste permet aux épargnants de conserver une trace des bonus dont ils bénéficient potentiellement (selon les conditions des offres de bonus).
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| ABEILLE ASSURANCES | Lucya Abeille | de +2% à +2.4% | ✅ |
| AEP | NORTIA Panthéa Vie | de +1% à +1.8% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Vivépargne II | de +1% à +1.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale | Terre de Vie 2 | de +1.5% à +2.75% | ✅ |
| AG2R La Mondiale Partenaire | Enedia Vie (Nortia) | de +1.5% à +2.70% | ✅ |
| APICIL | APICIL Euro Garanti [1] | +3% | ❌ |
| APICIL | APICIL Euro Select [2] | +3% | ❌ |
| APICIL | Fonds Euroflex | +1.5% | ✅ |
| AXA | Lucya by AXA, fonds Euro et/ou Eurocroissance | de 1.5% à 1.7% | ✅ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (nouveaux versements) | 1% à 2% | ❌ |
| AXA | Fonds Euro ou Eurocroissance (encours à fin 2024) | 0.5% à 1% | ❌ |
| CARAC | Fonds Euro CARAC | + 1% | ❌ |
| CARDIF | Lucya CARDIF | de + 1.40% à +1.80% | ✅ |
| GAIPARE (Allianz) | GAIPARE Fidelissimo, Select F | +1 % | ✅ |
| GENERALI VIE | Netissima, contrat Placement-direct Essentiel | +1.6 % | ✅ |
| La France Mutualiste | Essentiel Vie | +1.4% | ✅ |
| MAAF | Winalto | +1.2% | ❌ |
| MATMUT | MatMut Vie Epargne | +1.2% | ❌ |
| MIF | MIF Compte Epargne Libre Avenir Multisupport | +1.35% | ❌ |
| MMA | MMA Multisupports | +1.3% | ✅ |
| ORADÉA VIE | Target+ | jusqu’à +2% | ❌ |
| SURAVENIR | Suravenir Opportunités 2 | +2% | ❌ |
| SOGÉCAP (Société Générale) | Ebène, Séquoia | de +0.15% à +0.50% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements soumis le plus souvent à des encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
| Assureurs | Contrats/fonds euros (1) | Bonus 2025 (*) | Applicable en 2026 |
| GENERALI | e-PER GENERALI | +1.10% | ✅ |
| ORADÉA VIE | PER MATLA / Sécurité en euros | +1.50% | ✅ |
| AEP | PER PANTHEA (NORTIA)/ Fonds Général Retraite | de +1.50% à +1.80% | ✅ |
| Source : FranceTransactions.com, données des assureurs. (*) : Au prorata temporis sur 2025 et potentiellement 2026 également, selon les offres. Offres soumises à conditions de versements (nouveaux versements, encours en unités de compte). (1) : liste non exhaustive des contrats d’assurance-vie/PER assurances concernés. | |||
[1] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
[2] INTENCIAL Libéralys Vie, INTENCIAL Libéralys Capi et INTENCIAL Libéralys Capi PM assurés par APICIL ÉPARGNE ; INTENCIAL Gestion Privée II, INTENCIAL Gestion Privée II Capi, INTENCIAL Gestion Privée II Capi PM et INTENCIAL Horizon assurés par APICIL LIFE.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
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| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||

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