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Dès le 21 décembre 2012, les tarifs des contrats d’assurance seront identiques pour les hommes et pour les femmes en vertu de l’égalité des sexes...
Lucya CNP est le nouveau contrat d’assurance vie exclusivement distribué par Lucya, assuré par CNP Assurances, accessible à partir de 500 euros seulement, sans frais sur les versements, avec des frais de gestion annuels de seulement 0.30% sur les unités de compte, dont des ETF éligibles. Aucuns frais de transaction sur les ETF, c’est un cas rare sur le marché. Gestion pilotée à seulement 0.55% de frais de gestion tout inclus. Près de 1.200 supports d’investissements proposés, Lucya CNP est le contrat d’assurance vie à détenir en 2026. Bonus de rendement allant jusqu’à +2.70% en 2026 et 2027, sous conditions.
A compter du vendredi 21 décembre, les primes d’assurance seront les même pour les hommes et pour les femmes.
En effet par soucis d’égalité, la cour européenne a décidé de mettre fin aux pratiques de tarifs préférentiels en fonction du sexe de l’assuré.
Cette nouvelle réglementation s’appliquera à l’ensemble des contrats d’assurance.
Des tables de mortalité sont utilisées par les assureurs afin de calculer le taux de conversion du capital en rente viagère dans le cadre de l’Assurance-Vie, du contrat madelin, du PEA, du PERP ou du régime Préfon, etc.).
Celles-ci sont établies selon des calculs de probabilité qui indiquent l’espérance de vie de chaque sexe, à la naissance, mais aussi tout au long de la vie, année après année.
A compter, du 21 décembre 2012, les tables de mortalité ne tiendront plus compte de l’écart d’espérance de vie entre les hommes et les femmes, en vertu de l’égalité des sexes.
Les assureurs européens devront désormais utiliser une table commune (ne tenant plus compte du sexe) pour appliquer leurs tarifs sur les nouveaux contrat.
Si pour les femmes, la nouvelle réglementation sera plus favorable, la rente servie aux hommes pour des cotisations identiques sera, quant à elle, mécaniquement réduite.
Le réajustement des tarifs des assurance automobile, entre les hommes et les femmes se fera au détriment de ces dames. Alors qu’elles ont moins d’accidents que leurs congénères masculins, leurs primes d’assurance devraient augmenter à compter du 21 décembre 2012.
Concernant les mutuelles santé, ce sont les hommes qui risquent de voir leurs primes flamber. En effet, certaines complémentaires pratiquent des tarifs plus élevés pour les femmes, tenant compte notamment des coûts important des soins de maternité.
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