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Transférer son épargne retraite vers un nouveau PER, cela a toujours été possible, mais très long et fastidieux. Linxea affirme désormais que le transfert est fluide.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 3.60 % en 2024, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque.
Linxea innove à nouveau en proposant un processus entièrement digital pour le transfert des anciens contrats d’épargne retraite vers ses Plans d’Épargne Retraite (PER) Linxea Spirit PER et Linxea Suravenir PER. Une avancée majeure dans un secteur encore largement marqué par des démarches longues et complexes.
Jusqu’à présent, transférer un contrat épargne retraite impliquait une longue série d’étapes manuelles, fastidieuses et souvent décourageantes pour les épargnants. Grâce à Linxea, ce processus devient enfin simple, rapide et fluide : quelques clics suffisent désormais pour initier et suivre un transfert sans impression ni courrier postal. La détention d’un contrat PER éligible (Linxea Spirit PER ou Suravenir PER) est une étape préalable nécessaire à l’opération de transfert. Chaque transfert est automatisé et son avancement peut être suivi en temps réel grâce à un partenariat avec Permute.
Le service est accessible aux titulaires d’un Linxea Spirit PER ou d’un Suravenir PER. Il se déroule en trois étapes :
Linxea prend ensuite en charge l’intégralité de la procédure, sans action supplémentaire requise. L’allocation initiale est automatiquement orientée vers le fonds en euros, avec possibilité d’arbitrage en ligne dès réception des fonds. Le délai moyen de transfert observé est de quatre mois !
| Contrats épargne retraite transférables | Quand transférer ? | Transfert vers un PER |
|---|---|---|
| PER, PERP, Madelin retraite, Préfon-retraite, CRH, COREM | Le transfert peut être demandé à tout moment, après analyse des avantages et inconvénients | Compartiment individuel |
| PERCO | Si vous avez quitté l’entreprise détentrice du contrat : à tout moment. Si vous êtes toujours dans l’entreprise : le transfert de l’encours n’est possible que dans la limite d’un transfert tous les 3 ans | Compartiment collectif |
| article 83, PERE | Le transfert est uniquement possible si vous avez quitté l’entreprise détentrice du contrat. | Cotisations obligatoires : compartiment catégoriel. Versements indifivudels facultatifs : compartiment individuel |
⚠️ Délai moyen de transfert d’une épargne retraite : 4 mois !
Antoine Delon, Président de Linxea, déclare : “Anticiper sereinement sa retraite passe par une épargne bien préparée et bien gérée. Chez Linxea, nous simplifions cet enjeu en innovant constamment pour offrir des solutions d’investissement performantes, avec des frais optimisés et un accompagnement expert. Avec ce nouveau service, nous rendons l’épargne retraite plus accessible, plus souple et plus efficace pour tous.”
Stanislas de Vasselot, Directeur Général de Linxea, ajoute : “Ce nouveau module de transfert s’inscrit pleinement dans notre volonté de simplifier l’expérience utilisateur tout en digitalisant les parcours clés de l’épargne. Notre objectif est clair : lever les freins techniques ou administratifs qui empêchent encore trop d’épargnants de regrouper efficacement leur épargne retraite. En fluidifiant cette étape, nous offrons à chacun la possibilité de mieux piloter son épargne, en toute autonomie et avec un accompagnement sur mesure.”
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
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LINXEA SPIRIT PER est un PER (Plan épargne retraite) assuré par SPIRICA et distribué par LINXEA.
Avis, Rendements, Frais, Bonus
Offre de bienvenue en vigueur : 150€ offerts. Offre sous conditions
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