Livret épargne Bforbank : taux boosté de 2.3% brut (1.578 % net) applicable pendant 12 mois, à saisir avant le 3 mars 2026
Nouvelle offre promotionnelle réservée aux nouveaux clients BforBank, taux boosté de 2.3% brut.
lundi 9 février 2026, par FranceTransactions.com
Offre de bienvenue réservée aux nouveaux clients BFORBANK
Pour une première ouverture d’un Livret d’épargne Bfor+ jusqu’au 3 mars 2026 inclus, le taux boosté de 2.3% annuel brut (au lieu de 1% brut), soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux, garanti pendant 12 mois pour un montant de versement de 100.000 € maximum. Au-delà de cette période ou de ce montant, le taux standard du Livret d’épargne BforBank est appliqué. Ce taux en vigueur est de 1% annuel brut soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux.
| Produits | Détails de l'offre | En savoir + |
|---|---|---|
| COMPTE COURANT BFORBANK | Jusqu'à 230€ pour toute première ouverture de votre compte bancaire BforBank | EN SAVOIR + |
| LIVRET EPARGNE BFOR+ | Taux boosté de 2.3% brut annuel pendant 12 mois dans la limite de 100.000 euros | EN SAVOIR + |
| Offres soumises à conditions. Données indicatives uniquement. | ||
5.10%2 mois(1.50%)
| 5.00%3 mois(0.80%)
| 5.00%2 mois(1.60%)
| 4.75%2 mois(1.50%)
| 4.75%2 mois(1.60%)
| 4.75%2 mois(1.60%)
| 4.60%2 mois(1.65%)
| 4.50%3 mois(0.50%)
| 4.00%3 mois(2.00%)
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| Source : Livrets bancaires, taux boostés, FranceTransactions.com / Dates de publication des données: CASHBEE, MONABANQ, MEILLEURTAUX PLACEMENT, GOODVEST, PLACEMENT-DIRECT, SWAIVE, RAMIFY, CCF, RCI BANQUE SA, communication des banques. Ces offres sont soumises à conditions d'application, et sont, généralement réservées aux nouveaux clients des différents établissements financiers les proposant. Liste limitée aux 9 offres les plus attractives, liste non exhaustive des offres du marché. Tous les taux indiqués sont bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. Données indicatives. Les banques peuvent faire évoluer les taux des livrets bancaires librement, tout en annonçant aux épargnants le changement de taux au moins une quinzaine avant le changement effectif. | ||||||||