Retraite : Agirc-Arrco, c’est quoi ?

L’Agirc et l’Arrco sont les régimes de retraite complémentaire obligatoires des salariés du secteur privé. Ces deux régimes ont fusionné au 1er janvier 2019.
Sommaire de l'article
L’Agirc et l’Arrco
L’Agirc et l’Arrco sont les régimes de retraite complémentaire obligatoires des salariés du secteur privé, l’Agirc étant réservé aux cadres, l’Arrco à l’ensemble des salariés, cadres compris. Les pensions qu’ils versent complètent la pension de base versée par le régime obligatoire de la Sécurité sociale. Ces deux régimes ont fusionné en janvier 2019.
Agirc-Arrco, géré par les partenaires sociaux et non l’État
L’Agirc-Arrco, fusionnés depuis le 1er janvier 2019, ne sont pas gérés par l’Etat, mais par les partenaires sociaux. Ces derniers ont signé le 30 octobre 2015 un accord national en passe de rééquilibrer ces deux régimes déficitaires.Trois syndicats de salariés, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, ainsi que, pour le patronat, le Medef, la CGPME et l’UPA se sont entendus sur une série de mesures et sur un objectif : économiser 6,6 milliards d’euros d’ici à 2022. Le retour des comptes à l’équilibre est prévu pour 2020.
Mise en place d’un âge pivot à 63 ans
L’accord de 2015 a mis tout le monde à contribution : salariés cotisants, entreprises et retraités. C’est ainsi que la date de revalorisation des pensions de retraite est passée du mois d’avril à celui de novembre et que les pensions n’ont plus été indexées sur l’inflation (jusqu’en 2019). C’est ainsi que les cotisations ont augmenté. Et c’est ainsi qu’à l’initiative du Medef, un système de bonus-malus s’est imposé avec mission d’inciter les salariés à repousser leur retraite. À l’époque, aucun syndicat n’y était favorable. Et pourtant, c’était soit opter pour cette solution, soit redonner la gestion du système à l’État. Les syndicats ont donc alors accepté la mesure, et le succès est à la clé. L’âge d’équilibre à 63 ans était né.
18 millions de salariés concernés par l’AGIRC-ARRCO
Aujourd’hui, 18 millions de salariés y cotisent, avec leurs employeurs (1,7 million d’entreprises), pour constituer leurs droits futurs. Ils versent des pensions à 12 millions de retraités pour un montant global annuel de 70 Mds€. Pour 2016, le duo affiche un déficit de 2 Mds€. Il n’a aucune dette mais un « trésor de guerre » de 64 Mds€.
L’Agirc et l’Arrco mettent également en œuvre une action sociale : des espaces emploi pour les plus vulnérables, des centres de prévention pour arriver à la retraite en meilleure santé, et organisent des actions pour les aidants de personnes handicapées ou âgées.
Questions & Échanges
Retraite : Agirc-Arrco, c’est quoi ?
Retraite : Agirc-Arrco, c’est quoi ?
Bonjour,
Vous n’avez pas fait de bêtise :) Vous avez laissé ce message, par contre, je ne comprends pas trop votre crainte, vous vous inscrite ici ? récemment ? c’est à dire auprès de l’Agirc-Arrco ?
Cdt
Retraite : Agirc-Arrco, c’est quoi ?
Poser une question à la rédaction
Votre adresse email ne sera jamais publiée. Nos experts vous répondent sous quelques heures.
Sur le même sujet
1er novembre : ce qui change pour votre pouvoir d’achat
Alors que les hausses des prix des carburants n’en finissent plus de réduire le pouvoir d’achat des Français, quelques (...)
Réforme des retraites 2020 : Agirc-Arcco, système à points, âge d’équilibre à 63 ans, l’exemple à suivre ?
L’Agirc-Arrco, ces deux régimes de retraite complémentaires des cadres, fusionnés depuis 2019, ont déjà tout de la (...)
Système universel des retraites : la valeur du point ne pourra jamais baisser
De nombreux salariés pensent encore, à tort, que la valeur du point de retraite de leur retraite complémentaire a (...)
Perte de pouvoir d’achat des retraités depuis 10 ans : les pensions AGIRC–ARRCO revalorisées seulement de 67% de l’inflation
Sur 10 ans, les revalorisations des pensions de retraite Agirc-Arrco sont près d’un tiers plus faibles que (...)
Hausse des pensions de retraites complémentaires Agirc-Arrco de 1% au 1er novembre 2021
Bonne nouvelle pour les retraités du privé dépendant des caisses Agirc-Arrco. À compter du 1er novembre 2021, les (...)
Retraite complémentaire : le transfert de la collecte des cotisations à l’URSSAF devrait débuter dès 2023
La collecte des cotisations des retraites complémentaires sera assurée par l’URSSAF à compter de 2023. Un changement (...)
Retraite complémentaire : le pactole excédentaire en 2022 de l’AGIRC-ARRCO dépasse les 5 milliards
Le système de retraite complémentaire des salariés du privé (système à points) se porte très bien, un nouvel excédent de (...)
Une question sur votre retraite Agirc-Arrco ou MSA ? Du 23 au 29 mars, obtenez des réponses lors d’un Rendez-Vous Retraite
Pendant une semaine, les conseillers Agirc-Arrco et MSA vous proposent de vous recevoir sur rendez-vous, en agence (...)
AGIRC-ARRCO : tout va bien ! Nouvel excédent de 1.6 milliard d’euros en 2024
Avec 85,6 milliards d’euros de réserves et 1,6 milliard d’euros d’excédents en 2024, l’AGIRC-ARRCO montre l’exemple (...)
Indépendant, gratuit et sans publicité cachée. Vous aimez nos outils ?
Pour soutenir le travail de notre équipe face aux algorithmes et ne rater aucun décryptage, ajoutez FranceTransactions à vos sources préférées en 1 clic.
🎁 Offre Assurance Vie : 50 euros offerts !
Bénéficiez de cette offre exclusive via FranceTransactions, 50 euros offerts pour seulement 300 euros versés avec le code FT50, lors de votre première souscription de votre contrat d’assurance vie Mon Petit Placement effectuée entre le 1er juillet et le 31 juillet 2026. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
Profiter du bonus 50€🎁 Offre Assurance Vie : 100 euros offerts !
jusqu’au 31 juillet 2026, bénéficiez de 100 euros offerts pour la souscription de votre contrat Life Epargne by Epargnissimo, sous conditions. Voir conditions sur la page dédiée à cette offre.
Profiter de l'offreSimulateur d'Allocation
Calculez la répartition théorique de votre capital entre PEA, Assurance Vie et Liquidités rémunérées, selon votre profil et horizon de placement.
Accéder au simulateur